CV Informatiker Beispiele: 8 Vorlagen für jeden Erfahrungsstand und Spezialbereich
27. Oktober 2026
Sie haben Ihren Lebenslauf geöffnet, Python, SQL und einige Projekte hinzugefügt und die Stellenanzeige erneut gelesen. Schnell kommen Zweifel auf: Soll die Ausbildung vor den Berufserfahrungen stehen? Sollten Sie Ihren letzten Job erwähnen? GitHub-Projekte detailliert beschreiben oder nur den Link angeben?
Ein IT-Personalverantwortlicher überfliegt Ihre Bewerbung zunächst, bevor er entscheidet, ob er genauer hinsieht. Er sucht nach einer klaren Berufsbezeichnung, glaubwürdigem Erfahrungsniveau und konkreten Nachweisen. Eine lange Liste von Technologien hilft ihm nicht, zwischen erlerntem Wissen und sicher angewandten Fähigkeiten zu unterscheiden.
Der Kontext ist wichtig: Laut France Travail arbeiteten zwischen 2021 und 2023 durchschnittlich etwa 1,3 Millionen Menschen in digitalen Berufen in Frankreich. Diese Berufe werden im Lebenslauf unterschiedlich dargestellt.
Ihr Lebenslauf sollte die Stelle widerspiegeln, die Sie ausfüllen können – nicht ein Inventar all Ihrer Entdeckungen.
Suchen Sie ein Beispiel für einen Lebenslauf als Informatiker? Beginnen Sie mit Ihrem Erfahrungslevel und Ihrer Spezialisierung. Ein Student sollte seine Projekte verständlich darstellen, ein erfahrener Entwickler seine Beiträge in der Produktion erläutern, ein Administrator seinen Verantwortungsbereich und seine Prozesse beschreiben.
Die folgenden Formulierungen sind Szenarien zum Anpassen, keine fertigen Ergebnisse. Behalten Sie nur Technologien, Verantwortlichkeiten und Zahlen, die Sie im Vorstellungsgespräch erklären können.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Lebenslauf Informatiker Junior oder Berufsanfänger (erster Job oder Dualstudium)
- 2. Lebenslauf erfahrener Full-Stack-Entwickler (3 bis 6 Jahre Erfahrung)
- 3. Lebenslauf System- und Netzwerkadministrator
- 4. Lebenslauf Data Analyst oder Data Scientist
- 5. Lebenslauf DevOps- oder Cloud-Ingenieur
- 6. Lebenslauf Cybersicherheits-Experte
- 7. Lebenslauf für Berufswechsel in die Informatik
- 8. Lebenslauf IT-Projektleiter oder technischer Manager
- Was jede Vorlage im Lebenslauf besonders herausstellt
- Passen Sie eine Vorlage an Ihre Stellenanzeige an und lesen Sie sie aus Sicht des Personalers
- FAQ zum Lebenslauf Informatiker
1. Lebenslauf Informatiker Junior oder Berufsanfänger (erster Job oder Dualstudium)
Ihr stärkstes Argument ist nicht eine noch nicht vorhandene Berufserfahrung, sondern ein abgeschlossenes Projekt, dessen technische Entscheidungen, Grenzen und Funktionsweise Sie erklären können.
Nach einer Ausbildung wie einer Fachinformatiker-Ausbildung, einem Informatik-Studium oder einer Ingenieurschule empfiehlt sich ein übersichtliches einseitiges Format. Platzieren Sie oben Ihren Titel, Ihre Verfügbarkeit und Kontaktdaten, danach Ausbildung, Projekte, Fähigkeiten und Praktika. Wenn Ihr Projekt besser zur Stelle passt als Ihr Abschluss, stellen Sie es nach vorne.

Eine Vorlage fokussiert auf das, was Sie produzieren können
Möglicher Titel
Junior Webentwickler | React, Node.js, SQL | Suche Dualstudium
Beispiele zum Anpassen
- Studentenprojekt. Lagerverwaltungs-App mit React und Node.js, auf Render bereitgestellt und von 40 Testern im Abschlussprojekt genutzt.
- Praktikum. Entwicklung eines PDF-Exportmoduls für ein internes Abrechnungstool mit Python und Flask, in sechs Wochen geliefert.
- Duales Studium. Fehlerbehebung und Weiterentwicklung einer PrestaShop E-Commerce-Seite, mit Ticketverfolgung in Jira.
Warum das funktioniert. Jede Zeile verbindet Kontext, Technologie und Beitrag. Diese Darstellung entspricht dem Rat von France Travail zu Kompetenzen mit Nachweisen, auch bei Studentenprojekten.
Formulierung zum Übernehmen. Entwicklung einer Lagerverwaltungs-App von der Datenmodellierung bis zum Deployment.
Fehler vermeiden. Einen leeren GitHub oder ein Repository ohne Installationsanleitung angeben. Bereiten Sie eine README, Screenshots und eine Erklärung Ihres persönlichen Beitrags vor.
Zur Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Studienrhythmus nutzen Sie Tipps zum Lebenslauf für ein Dualstudium. Bereiten Sie auch eine gute englische Version vor, wenn Sie internationale Unternehmen ansprechen.
2. Lebenslauf erfahrener Full-Stack-Entwickler (3 bis 6 Jahre Erfahrung)
Sie haben bereits Features produktiv ausgeliefert. Ihr Lebenslauf sollte daher über die reine Aufgabenbeschreibung hinausgehen: Entwickeln, Testen und Bugfixing gehören zum Job. Entscheidend ist, welches Problem Sie gelöst und welche Verantwortung Sie getragen haben.
Eine zweite Seite ist akzeptabel, wenn sie relevante Erfolge enthält. Sie sollte nicht als Sammelstelle für alle Technologien seit dem Studium dienen.

Zeigen Sie Ihren Beitrag, nicht nur die Technologien
Möglicher Titel
Erfahrener Full-Stack-Entwickler | Vue.js, Nest.js, PostgreSQL
In einem E-Commerce-Redesign könnte eine Erfahrung so aussehen:
- Performance. Überarbeitung des Bestellprozesses mit Vue.js und Nest.js, Ladezeit um 35 % reduziert und mobile Conversion-Rate über drei Monate gesteigert.
- Qualität. Einführung von End-to-End-Tests mit Playwright für kritische Nutzerpfade.
- Wissensweitergabe. Technische Betreuung von zwei Junior-Entwicklern und wöchentliche Code-Reviews moderiert.
Warum das funktioniert. Der Leser erkennt Produktlieferung, Softwarequalität und Teamunterstützung. Entwicklungspraktiken, Optimierung, Versionskontrolle und Integration sind wichtige Kriterien laut France Travail für Softwareentwickler.
Formulierung zum Übernehmen. Verantwortlich für die Neugestaltung des Bestellprozesses von der Komponentenentwicklung bis zu Regressionstests.
Fehler vermeiden. Sich allein eine kollektiv erzielte Conversion-Steigerung zuschreiben. Geben Sie an, was Sie gemessen haben, in welchem Umfang und mit welchen Einschränkungen.
Behalten Sie nur Tools, die Sie im technischen Gespräch verteidigen können. Für gezieltere Bewerbungen nutzen Sie auch die Ressourcen für entwicklersuchende Bewerber.
3. Lebenslauf System- und Netzwerkadministrator
Ein gepflegter IT-Park, getestete Wiederherstellungen und dokumentierte Vorfälle sind aussagekräftiger als allgemeine Aussagen zu Vielseitigkeit. Ihr Wert zeigt sich im verwalteten Umfang und Ihrer Art, die Servicekontinuität sicherzustellen.
Unterscheiden Sie Windows- und Linux-Umgebungen, Netzwerkausrüstung, Virtualisierung und Monitoring. Vermischen Sie keine Laborversuche mit produktiver Administration.

Beschreiben Sie Verantwortungsbereich und Vorgehensweise
Möglicher Titel
System- und Netzwerkadministrator | Windows Server, Linux, Proxmox
Beispiele zum Anpassen
- Betrieb. Verwaltung von 250 Arbeitsplätzen und 12 Windows-Servern mit täglicher Datensicherung und monatlichen Wiederherstellungstests.
- Migration. Umstellung von VMware auf Proxmox an drei Standorten ohne Unterbrechung der Fachanwendungen.
- Support. Bearbeitung von Netzwerkvorfällen der Stufen 2 und 3, Dokumentation der Prozesse im internen Ticketsystem.
Warum das funktioniert. Der Personaler kann Umfang, Selbstständigkeit und Betriebspraxis einschätzen und weiß, welche Fragen er stellen kann.
Formulierung zum Übernehmen. Verwaltung der Produktionsumgebungen und Dokumentation von Backup-, Restore- und Eskalationsprozessen.
Hinweis. Ein erfolgreiches Backup beweist nicht, dass eine Wiederherstellung funktioniert. Wenn Sie Tests durchführen, erwähnen Sie diese.
Fehler vermeiden. Perfekte Verfügbarkeit versprechen ohne Angabe von Umfang oder Zeitraum. Beschreiben Sie lieber bearbeitete Vorfälle, Kontrollen und angewandte Verfahren.
Nennen Sie Zabbix, Nagios, Prometheus oder Grafana nur, wenn Sie sie aktiv nutzen. Geben Sie Ihre Microsoft-, Cisco- oder Linux Foundation-Zertifikate mit exaktem Titel, Jahr und Status an. Erwähnen Sie auch Bereitschaftsdienste und Notfallpläne.
4. Lebenslauf Data Analyst oder Data Scientist
Python allein sagt nicht, welche Entscheidungen Sie unterstützen. SQL auch nicht. Ihr Lebenslauf sollte mit einem Business-Problem starten und zeigen, wie Sie Daten vorbereitet, analysiert und präsentiert haben.
Data Analysts betonen eher Kennzahlen, Reporting und Kommunikation mit Fachabteilungen. Data Scientists beschreiben zusätzlich Modellaufbau, Evaluation und ggf. Produktionseinsatz.

Verknüpfen Sie Ihre Analysen mit Anwendungsfällen
Für Bewerbungen in Logistik oder Handel könnten Formulierungen so aussehen:
- Kundenanalyse. Analyse der Kundenabwanderung über 18 Monate mit SQL, Python und pandas, anschließend Präsentation eines Scoring-Modells für die Vertriebsleitung.
- Logistiksteuerung. Erstellung eines Power BI-Dashboards zur Lieferzeitüberwachung von 6 Lagern, wöchentlich von Verantwortlichen genutzt.
- Datenvorbereitung. Bereinigung und Strukturierung mehrerer Datenquellen in einem BigQuery-Datenlager mit dokumentierten Konsistenzprüfungen.
Warum das funktioniert. Die Werkzeuge werden einem klaren Bedarf zugeordnet. Der Leser versteht, wer Ihre Arbeit nutzt und wozu.
Formulierung zum Übernehmen. Umgewandelte Lieferdaten in Kennzahlen für Logistikverantwortliche zur Identifikation wiederkehrender Verzögerungen.
Fehler vermeiden. Modellleistung ohne Erklärung des Testdatensatzes, der Metrik oder des Datenlecks präsentieren. Methodische Genauigkeit ist wichtiger als isolierte Spitzenwerte.
Ordnen Sie Ihre Fähigkeiten nach Anwendung: SQL-Abfragen, Datenaufbereitung, Visualisierung, Modellierung. Nutzen Sie Begriffe aus der Anzeige wie Reporting oder Data Storytelling nur, wenn sie Ihre Praxis treffend beschreiben. Für öffentliche Projekte liefern Sie ein lesbares Notebook und eine verständliche Zusammenfassung ohne Code.
5. Lebenslauf DevOps- oder Cloud-Ingenieur
Mit Docker deployt heißt nicht in Produktion betrieben. Der Personaler will wissen, wer die Infrastruktur wartet, wie Änderungen kontrolliert werden und was bei fehlgeschlagenen Deployments passiert.
Nennen Sie Ihre Umgebung: Public Cloud, On-Premises oder Hybrid. Beschreiben Sie dann Ihre Rolle bei Automatisierung, Monitoring und Sicherheit.
Zeigen Sie den Weg vom Code zur Produktionsumgebung
Möglicher Titel
DevOps-Ingenieur | AWS, Terraform, Kubernetes, GitLab CI
In einem Industrialisierungsszenario könnte Ihre Erfahrung so aussehen:
- Deployment. Aufbau einer GitLab CI/CD-Pipeline mit automatisierten Tests, Reduktion der Produktionszeit von zwei Tagen auf 40 Minuten.
- Infrastruktur. Verwaltung eines 30-Knoten Kubernetes-Clusters auf AWS mit Terraform, überwacht mit Prometheus und Grafana.
- Containerisierung. Migration einer monolithischen Anwendung zu Docker, mit Verhaltenstests bei Traffic-Spitzen.
Warum das funktioniert. Jedes Tool wird mit einer Verantwortung verknüpft. Der Personaler kann Ihre Arbeit an der Infrastruktur von der der Entwickler unterscheiden.
Formulierung zum Übernehmen. Automatisierung des Deployments mit Terraform und GitLab CI, inklusive dokumentierter Rollback-Prozeduren.
Fehler vermeiden. Kubernetes allein als Senioritätsnachweis präsentieren. Eine einfachere, gut betriebene Infrastruktur kann technisches Urteilsvermögen besser zeigen.
Erklären Sie auch Geheimnisverwaltung, Schwachstellenscans und das Prinzip der geringsten Rechte. Für AWS-, Azure- oder Google Cloud-Zertifikate geben Sie den genauen Level an, nicht nur den Anbieter.
Zur Ergänzung Ihrer Vorbereitung können Sie dieses Video ansehen.
6. Lebenslauf Cybersicherheits-Experte
SOC-Analyst, Pentester und Governance-Berater sind keine austauschbaren Bezeichnungen. Wählen Sie einen präzisen Titel und wählen Sie Aufgaben, die Ihre Eignung für die Stelle zeigen.
Ein auf Erkennung ausgerichteter Lebenslauf beschreibt Alarme, deren Qualifizierung und Eskalationsprozesse. Ein Audit-Lebenslauf stellt Umfang, Methode, Befunde und Berichte dar.
Passen Sie die Nachweise an Ihre Spezialisierung an
Beispiele zum Anpassen
- SOC. Analyse von Alarmen in Splunk, Qualifizierung von Vorfällen und Erstellung von Antwortdokumenten für einen 24/7 SOC.
- Applikationssicherheit. Penetrationstests von Webanwendungen basierend auf OWASP-Ressourcen, priorisierte Berichte für Entwickler.
- Governance. Mitarbeit an ISO 27001-Prozessen, Risiko-Mapping und Nachverfolgung des Maßnahmenplans.
Warum das funktioniert. Der Leser erkennt Ihr Einsatzgebiet und Ihre Ergebnisse. Sie listen nicht nur Sicherheitswerkzeuge auf.
Formulierung zum Übernehmen. Qualifizierung von Sicherheitsalarmen und Dokumentation der notwendigen Elemente für Eskalation und Behebung.
Vertraulichkeit ist Teil der Kompetenz. Beschreiben Sie Ihre Methode, ohne Schwachstellen eines früheren Arbeitgebers offenzulegen.
Fehler vermeiden. Screenshots mit internen Adressen, Nutzerkonten oder noch ausnutzbaren Schwachstellen veröffentlichen. Ein Portfolio muss anonymisiert und autorisiert sein.
Nennen Sie CEH, OSCP, CISSP oder ISO 27001 Lead Implementer nur entsprechend Ihrem tatsächlichen Werdegang. Unterscheiden Sie zwischen erworbenen Zertifikaten und laufenden Vorbereitungen. Wenn eine Sicherheitsfreigabe relevant ist, geben Sie nur Ihren überprüfbaren Status an, ohne eine Entscheidung zu versprechen.
Beschreiben Sie auch Ihre Berichte. Risiken zu priorisieren und umsetzbare Korrekturen vorzuschlagen ist genauso wichtig wie technische Befunde zu erstellen.
7. Lebenslauf für Berufswechsel in die Informatik
Ihr früherer Beruf ist kein Hindernis, das Sie verbergen sollten. Er wird nützlich, wenn Sie erklären, was Sie davon in die neue Stelle übertragen, und einen aktuellen technischen Nachweis liefern.
Setzen Sie Ihr Ziel und Ihre IT-Projekte vor die Details Ihrer früheren Karriere. Ihr alter Job bleibt sichtbar, aber die Aufgaben sollten nach Relevanz ausgewählt sein.
Stellen Sie eine klare Verbindung zwischen den zwei Wegen her
Beispiele für Einleitungen
- Handel zu Entwicklung. Ehemaliger Filialleiter, nach 6-monatigem Webentwicklungs-Bootcamp mit React-Lagerverwaltungs-App.
- Lehre zu Support. Lehrer mit Umschulung zum IT-Support, Erfahrung in Anwenderschulung und Dokumentation.
- Logistik zu IT. Ehemaliger Logistiker, Google IT Support zertifiziert, automatisierte Inventurberichte mit Python.
Warum das funktioniert. Ihr berufliches Ziel wird verständlich, ohne dass der Personaler Ihren Werdegang rekonstruieren muss. Die bisherige Erfahrung unterstützt Ihre Bewerbung, statt sie zu dominieren.
Formulierung zum Übernehmen. Ich nutze mein Wissen aus der Logistik, um benutzerfreundliche Nachverfolgungstools zu entwickeln.
Fehler vermeiden. Leidenschaftserklärungen statt Nachweisen. Ein dokumentiertes Repository, eine nutzbare App oder eine technische Anleitung überzeugen mehr.
Verwandeln Sie auch keine Ausbildung in Berufserfahrung. Geben Sie klar Projektkontext, Ihren Beitrag und Ihre selbstständige Leistung an.
Für die Erklärung Ihres Berufswechsels ohne Wiederholung des Lebenslaufs bereiten Sie ein Anschreiben für den Berufswechsel vor. Halten Sie Ziel und Anschreiben konsistent.
8. Lebenslauf IT-Projektleiter oder technischer Manager
Das Wort "Steuerung" allein reicht nicht. Haben Sie den Umfang definiert, Teams koordiniert, Budget entschieden oder nur Fortschritt verfolgt? Ihr Lebenslauf muss diesen Unterschied zeigen.
Für technische Manager trennen Sie hierarchische Führung von fachlicher Leitung. Für Projektleiter unterscheiden Sie Ihre Entscheidungen von denen des Sponsors oder Lenkungsausschusses.
Stellen Sie Rahmenbedingungen und Entscheidungen dar
Möglicher Titel
IT-Projektleiter | ERP-Einführung, Koordination Fachbereiche und IT
Beispiele für Erfolge
- Budget & Lieferung. Leitung eines ERP-Projekts mit 1,2 Mio. € Budget über 14 Monate, Teamgröße 9, Lieferung mit weniger als zwei Wochen Verzögerung.
- Koordination. Leitung von fünf Scrum-Teams bei Cloud-Migration, gemeinsame Risiko- und Sprint-Überwachung.
- Priorisierung. Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen zur Priorisierung von 120 Anfragen pro Quartal.
Warum das funktioniert. Zahlen zeigen Verantwortung, nicht nur Dekoration. Der Leser erkennt Projektumfang und Herausforderungen.
Formulierung zum Übernehmen. Koordination technischer und fachlicher Teams, Vorbereitung von Umfangsentscheidungen und Lieferantenmanagement.
Fehler vermeiden. Eine perfekte Lieferung ohne Herausforderungen darstellen. Ein erklärter Umgang mit Abweichungen zeigt mehr Urteilsvermögen.
Nennen Sie echte Themen wie Prioritätskonflikte, Abhängigkeiten, Verträge, Recruiting oder Mitarbeiterführung. Geben Sie Teamgröße und Verantwortungsebene an.
Passt Sie Ihre Sprache an die Organisation an: Eine IT-Abteilung erwartet oft Risiko- und Governance-Analysen, ein Startup auch Entscheidungsfähigkeit mit begrenzten Mitteln.
Was jede Vorlage im Lebenslauf besonders herausstellt
| Lebenslauf-Typ | Erfahrungslevel | Besonderheit | Empfohlenes Format |
|---|---|---|---|
| Junior Informatiker oder Berufsanfänger | Einsteiger, erster Job oder Dualstudium | Konkrete technische Projekte, gezielte Fähigkeiten, geprüfte Links zu GitHub oder Portfolio | Eine Seite, Projekte hervorgehoben |
| Erfahrener Full-Stack-Entwickler | Erfahren, 3 bis 6 Jahre | Messbare Ergebnisse, klare Rolle, Front- und Backend-Kompetenz | Bis zu zwei Seiten, nach Erfahrung und Technik strukturiert |
| System- und Netzwerkadministrator | Administrator Systeme, Netzwerke, Infrastruktur | Verwalteter Umfang, Servicezuverlässigkeit, bearbeitete Vorfälle, Zertifikate | Technische Darstellung mit Zertifikaten und Kennzahlen |
| Data Analyst oder Data Scientist | Datenanalyst oder Spezialist | Verbindung von Tools, Analyseprozess und Business-Ergebnissen | Projekte nach Problem, Methode, Tool und Ergebnis |
| DevOps- oder Cloud-Ingenieur | DevOps, SRE oder Cloud Engineer | Automatisierung, Zuverlässigkeit, Sicherheit, praktische Infrastruktur-Erfahrung | Separate Abschnitte für Tools, Ergebnisse und Zertifikate |
| Cybersicherheits-Experte | SOC-Analyst, Pentester, Auditor oder Security-Spezialist | Klare Spezialisierung, beherrschte Standards, vertrauliche Aufgaben ohne sensible Daten | Darstellung nach Spezialisierung, Tools, Zertifikaten und Standards |
| Berufswechsel in die Informatik | Person im beruflichen Übergang zur IT | Übertragbare Kompetenzen, technische Ausbildung, konkretes Projekt | Ziel und IT-Kompetenzen zuerst, vorheriger Werdegang zusammengefasst |
| IT-Projektleiter oder technischer Manager | Projektleiter oder technischer Manager | Verantwortungsumfang, messbare Ergebnisse, genaue Rolle in Projekten | Erfahrungen fokussiert auf Projekte, Teams, Budgets und Resultate |
Passen Sie eine Vorlage an Ihre Stellenanzeige an und lesen Sie sie aus Sicht des Personalers
Wählen Sie die Vorlage passend zu Ihrem Erfahrungslevel und Ihrer Spezialisierung. Mischen Sie nicht alle Versionen in einem Lebenslauf. Eine Bewerbung, die gleichzeitig Entwicklung, Support und Sicherheit abdeckt, zwingt den Personaler zu raten, was Ihre Priorität ist.
Lesen Sie die Anzeige erneut und ordnen Sie Erwartungen: unverzichtbare Kompetenzen, ergänzende Fähigkeiten und Arbeitskontext. France Travail empfiehlt, den Lebenslauf auf die Anzeige zuzuschneiden und den Jobtitel zu übernehmen. Das heißt nicht, Technologien anzugeben, die Sie nicht beherrschen.
Checkliste vor dem Versand
- Zielgerichteter Titel. Die gesuchte Position ist sofort erkennbar, mit passender Spezialisierung.
- Nachweise sichtbar. Ihre Projekte und Erfahrungen erklären Ihren persönlichen Beitrag.
- Kompetenzen priorisiert. Sie unterscheiden berufliche Nutzung, Ausbildungsprojekte und Grundlagenwissen.
- Verteidigbare Zahlen. Sie können Herkunft, Umfang und Berechnungsmethode erläutern.
- Funktionierende Links. GitHub, GitLab und Portfolio sind zugänglich, lesbar und frei von sensiblen Daten.
- Sauberes Dokument. PDF mit auswählbarem Text, konsistenten Daten und gut lesbarem Layout.
Entfernen Sie veraltete oder nebensächliche Tools, die Ihre Stärken verdecken. Fehlende Kompetenz kann im Gespräch erwähnt werden, wenn sie relevant wird. Angegebene Kompetenz wird wahrscheinlich geprüft.
Für die finale Durchsicht suchen Sie zuerst den Titel, dann Ihre beste Leistung und Ihre technische Umgebung. Wenn diese Infos in einer zu langen Einleitung oder grafischen Skalen untergehen, vereinfachen Sie. Behalten Sie eine vollständige Referenzversion für Bewerbungen, versenden Sie aber eine gezielte Fassung.
Jobshift unterstützt Sie dabei, Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen auf die Anforderungen jeder Stelle anzupassen. Behalten Sie die Kontrolle über Formulierungen: Das Tool hilft, Nachweise auszuwählen und umzuformulieren, aber nicht, Erfahrungen zu erfinden.
FAQ zum Lebenslauf Informatiker
Wie schreibt man einen Lebenslauf ohne Erfahrung?
Setzen Sie Projekte, Ausbildung und Praktika vor Jobs ohne Bezug zur Stelle. Für jedes Projekt nennen Sie Bedarf, Technologien, Ihren Beitrag und ein einsehbares Ergebnis.
Welche Kompetenzen sollten in den Lebenslauf?
Wählen Sie nützliche und tatsächlich angewandte Fähigkeiten. Verknüpfen Sie sie mit Kontext, z. B. Linux-Administration im Praktikum, SQL-Abfragen im Studentenprojekt oder Docker-Deployment einer privaten App.
Sollte man GitHub im Lebenslauf angeben?
Ja, wenn Ihre Repositories einen verwertbaren Nachweis liefern. Prüfen Sie README, Startanleitung und das Fehlen von Geheimnissen oder sensiblen Daten, bevor Sie den Link angeben.
Wie präsentiert man das Programmierniveau?
Beschreiben Sie, was Sie umsetzen können, statt subjektive Skalen zu nutzen. Unterscheiden Sie eigenständige Projekte, berufliche Nutzung und nur erlernte Grundlagen.
Was soll man entfernen, wenn die Stelle nicht exakt zum Profil passt?
Reduzieren Sie Technologien, die weit vom Bedarf entfernt sind, und sich wiederholende Aufgabenbeschreibungen. Behalten Sie Ihre Erfahrungen, fokussieren Sie aber vor allem übertragbare Erfolge, ohne Titel zu ändern oder Fähigkeiten zu übertreiben. Jobshift hilft Ihnen, passende Stellen zu finden und Ihre Bewerbungsunterlagen auf deren Kriterien zuzuschneiden. Besuchen Sie Jobshift , um gezielt IT-Bewerbungen vorzubereiten und jede Formulierung vor dem Versand zu prüfen.
À propos de l'auteur
Chris Massie, cofondateur de l'appli Jobshift. Il travaille sur l'outil depuis sa première version : analyse du CV face à l'offre, réécriture automatique des blocs faibles, candidatures envoyées en mode swipe. Profil LinkedIn