Ton premier emploi, sans envoyer 200 CVs.
Jobshift analyse ton profil, propose des offres compatibles, et postule automatiquement pour toi — même quand tu n'as pas encore beaucoup d'expérience.
Les obstacles que vous rencontrez
- Peu d'expérience = rejet automatique par les ATS
- Des dizaines d'heures passées à adapter CV et LM
- Pas de réseau professionnel établi
- Difficile de savoir quelles entreprises ciblent les juniors
Ce que Jobshift fait pour vous
Profil complet, pas juste un CV. Jobshift extrait tes compétences, projets, formations et soft skills pour construire un profil riche — même avec peu d'expérience professionnelle.
Matching adapté au profil junior. L'algorithme filtre les offres ouvertes aux juniors et aux jeunes diplômés. Fini les offres qui demandent 5 ans d'expérience pour un poste 'junior'.
Candidature auto adaptée. Pour chaque offre, Jobshift génère un CV qui met en avant tes projets, formations et compétences les plus pertinentes — et une LM qui compense le manque d'expérience par ta motivation et ton potentiel.
Soumission directe à l'ATS. Tes candidatures arrivent directement dans Greenhouse ou Lever, sans passer par des formulaires interminables. Un swipe = une candidature complète envoyée.
Questions fréquentes
Jobshift fonctionne-t-il si je n'ai pas encore d'expérience professionnelle ?
Oui. Jobshift prend en compte vos projets personnels, stages, formations, certifications et compétences autodidactes pour construire un profil solide et trouver des offres adaptées aux profils sans expérience.
Quels types de postes junior sont disponibles sur Jobshift ?
Jobshift couvre principalement les postes tech (développeur junior, data analyst, UX designer), marketing digital, et SaaS chez des startups et scale-ups qui utilisent Greenhouse ou Lever.
La LM générée est-elle vraiment personnalisée pour un profil junior ?
Oui. Jobshift adapte le ton et le contenu de la lettre selon votre profil. Pour un junior, elle met en avant la formation, les projets et la motivation — pas l'expérience manquante.
Les recruteurs voient-ils que j'utilise Jobshift ?
Non. La candidature arrive dans leur ATS exactement comme si vous l'aviez soumise manuellement. L'outil est invisible côté recruteur.
Jobshift aide-t-il à préparer les entretiens ?
Jobshift inclut des ressources de préparation aux entretiens basées sur le poste et l'entreprise ciblés. La préparation reste votre responsabilité, mais l'app vous donne des bases concrètes.