Hoe maak je een CV voor een stage in dual leren? Praktische gids 2026

8 oktober 2026

Misschien heb je al een CV-sjabloon voor een stage in dual leren geopend, je naam ingevuld en sta je nu vast voor een bijna lege pagina. Je vriend heeft meerdere ervaringen, terwijl jij alleen een stage, een schoolproject en wat vaardigheden hebt. Het probleem is echter niet het ontbreken van ervaring, maar hoe je laat zien dat wat je hebt gedaan waardevol is voor het bedrijf.

Inhoudsopgave

• Je eerste CV voor dual leren begint met het spel begrijpen
  • Wat het bedrijf echt zoekt
• De winnende structuur van een CV voor dual leren in 2026
  • De juiste volgorde
• Je ervaringen omzetten in tastbaar bewijs
  • Van vaag naar concreet bewijs
  • Ervaringen die je onderschat
• Verplichte informatie voor dual leren
  • Het blok om bovenaan het CV te plaatsen
  • Wat bevestigd is en wat nog in afwachting is
• Volledig voorbeeld van een succesvol CV voor dual leren
• De fatale fout die 80% van de sollicitaties uitsluit
  • Personaliseren zonder het hele CV opnieuw te schrijven
  • FAQ over het CV voor dual leren

Je eerste CV voor dual leren begint met het spel begrijpen

Een CV voor dual leren wordt anders gelezen dan dat van een ervaren kandidaat. De recruiter weet dat je komt om te leren. Hij zoekt vooral een consistent plan, een duidelijk omschreven opleiding, voorwaarden die passen bij het bedrijf en concrete aanwijzingen over jouw manier van werken.

Neem het voorbeeld van een middelbare scholier die zich richt op een mbo-opleiding Commercieel Medewerker. Ze heeft nog nooit een commerciële functie gehad, maar deed mee aan een verkoopproject in de klas, bemande een stand bij een lokaal evenement en werkte in de vakanties. 'Geen ervaring' opschrijven is dus onjuist. Deze activiteiten tonen al haar contact met klanten, organisatorisch vermogen en het opvolgen van instructies.

Dual leren is een grote markt. In 2024 zijn er in Nederland duizenden leerwerkplekken gestart, met een groei ten opzichte van voorgaande jaren, vooral in de dienstensector. Je CV moet dus gericht zijn op een functie, een diploma en een type werkgever, niet alleen op 'een stage'.

Wat het bedrijf echt zoekt

Je opleiding beantwoordt de vraag 'waarom solliciteert deze kandidaat?'. Je projecten beantwoorden 'wat kan hij/zij al?'. Je beschikbaarheid en leer-werkritme beantwoorden 'kan het bedrijf zijn komst organiseren?'.

Een effectief CV maakt het lezen makkelijk. In enkele seconden moet de recruiter begrijpen:

• Je doel, bijvoorbeeld commercieel medewerker, webdeveloper of communicatieadviseur.
• Je opleiding, met de exacte naam van het diploma of de opleiding.
• Je leer-werkritme, de verdeling tussen school en bedrijf.
• Je beschikbaarheid, met een duidelijke startdatum.
• Je bewijs, ook als dat uit een schoolproject, een bijbaan of vrijwilligerswerk komt.

Praktische regel: probeer niet de pagina te vullen, maar maak elke regel nuttig voor de functie.

Een overzichtelijk en gericht CV van één pagina is beter dan een document vol niet-onderbouwde kwaliteiten. De lege pagina verdwijnt zodra je stopt met alleen werkervaring tellen en begint met analyseren wat je echt hebt gedaan.

De winnende structuur van een CV voor dual leren in 2026

De volgorde van onderdelen moet je sollicitatie ondersteunen, niet mechanisch een sjabloon volgen. Voor dual leren moeten opleiding en contractvoorwaarden vroeg zichtbaar zijn, omdat ze je motivatie direct uitleggen.

De juiste volgorde

1. Kop en titel
   Vermeld je voornaam, achternaam, telefoonnummer, een professioneel e-mailadres en je mobiliteit indien relevant. De titel combineert de functie, het contract en het diploma. Bijvoorbeeld: "Commercieel medewerker, leerwerkplek, mbo Marketing & Communicatie".

2. Introductie
   In twee of drie zinnen geef je je niveau, doel en wat je al kunt bijdragen. Vermijd vage termen als 'gemotiveerd en dynamisch' zonder bewijs. Kies bijvoorbeeld: "Student eerste jaar mbo Marketing & Communicatie, op zoek naar een leerwerkplek om mijn vaardigheden in klantcontact, verkoop en administratie te ontwikkelen."

3. Opleiding
   Plaats deze vóór werkervaring als je opleiding je sollicitatie rechtvaardigt. Vermeld school, periode, relevante vakken of projecten en toelatingsstatus als die nog niet definitief is.

4. Vaardigheden
   Gebruik de termen uit de vacature, zoals software, methodes, certificaten en soft skills. Meestal zijn vijf tot acht gerichte vaardigheden voldoende voor één pagina.

5. Projecten en prestaties
   Behandel een school- of persoonlijk project als werkervaring. Beschrijf context, jouw rol, gebruikte tools en het resultaat.

6. Werkervaring en activiteiten
   Noem ervaringen van recent naar ouder. Stage, bijbaan, vrijwilligerswerk of freelance werk kunnen relevant zijn als ze je sollicitatie verduidelijken.

Houd de lay-out eenvoudig. Eén kolom, standaardkoppen, een leesbaar lettertype en een PDF met selecteerbare tekst maken het lezen makkelijk, ook voor automatische systemen. Niveaugrafieken, complexe tabellen en pictogrammen zonder tekst nemen ruimte in zonder je vaardigheden te bewijzen.

Vermeld ook mobiliteit, rijbewijs of een portfolio als dat relevant is. Een link naar een actueel en direct toegankelijk GitHub-, Behance- of projectbestand is alleen zinvol als het up-to-date is.

Je ervaringen omzetten in tastbaar bewijs

De term "goede communicatieve vaardigheden" zegt de recruiter niets over je niveau. Het stelt een kwaliteit vast, maar toont geen situatie of gedrag. Maak een vaardigheid geloofwaardig met de volgorde situatie, actie, resultaat.

In 2024 betrof 43% van de nieuwe leerwerkplekken kandidaten die al eerder een leerwerkplek hadden, waarvan de helft na een beëindiging. Opleidingen met een beroepsgericht diploma vormden 34% van de nieuwe contracten, met een groei van 11%, volgens de gegevens van Dares over leren in 2024. Dit benadrukt dat een recruiter kijkt naar je vermogen om opleiding te koppelen aan concrete situaties, niet alleen naar de naam van je diploma.

Van vaag naar concreet bewijs

Bedenk nooit een resultaat om een regel indrukwekkender te maken. Als je geen cijfers hebt, beschrijf dan het opgeleverde product, het gebruikte hulpmiddel of de verantwoordelijkheid die je had. "Opstellen van een commerciële presentatie in Canva en mondelinge presentatie voor de klas" is al nuttiger dan alleen "creativiteit".

Ervaringen die je onderschat

Een persoonlijk project toont je zelfstandigheid. Vrijwilligerswerk laat zien dat je betrouwbaar bent. Een beoordeeld schoolopdracht toont dat je een briefing kunt volgen. Teamsport laat zien dat je in een team kunt functioneren, mits je je rol beschrijft in plaats van een abstracte kwaliteit te noemen.

Voor meer uitleg, bekijk deze gids over het schrijven van een CV zonder werkervaring. Je ervaring wordt duidelijk als elke regel antwoord geeft op drie vragen: in welke context heb je gehandeld, wat heb je gedaan en wat is het resultaat of product?

Verplichte informatie voor dual leren

Een recruiter kan je profiel waarderen maar je CV afwijzen omdat hij je voorwaarden niet begrijpt. "Zoek stage" zegt niets over diploma, contract of startdatum. Deze info moet in titel of introductie staan, niet verstopt in een begeleidende brief.

Het blok om bovenaan het CV te plaatsen

Gebruik een duidelijke formulering, bijvoorbeeld:

Commercieel medewerker, mbo Marketing & Communicatie leerwerkplek
Ritme: 2 dagen school / 3 dagen bedrijf
Beschikbaar vanaf september 2026
Mobiliteit: regio Amsterdam

Voeg het exacte type contract toe, leerwerkplek of stage. Solliciteer je op meerdere opleidingen? Maak dan aparte versies die kloppen. Diploma, ritme en datum moeten overeenkomen met de vacature en je situatie.

Een leerwerkplek duurt meestal 6 maanden tot 3 jaar, afhankelijk van de opleiding, zoals het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uitlegt over leren en werken. Vermelden van de periode helpt de werkgever bij de planning.

Wat bevestigd is en wat nog in afwachting is

Ben je nog niet toegelaten? Schrijf dan "toelating in behandeling". Zijn er meerdere ritmes mogelijk? Zet dan "ritme in overleg met werkgever" als dat klopt. Voorzichtige info is beter dan verzonnen details die tot tegenstrijdigheden leiden bij het gesprek.

Voeg indien relevant het opleidingsschema en de brochure van de school toe. Richt je sollicitatie aan een specifieke persoon, zoals de leerwerkplekcoördinator, HR of de eigenaar van een klein bedrijf. Een persoonlijke aanhef is professioneler dan een algemene "Geachte heer/mevrouw".

Volledig voorbeeld van een succesvol CV voor dual leren

Hier is een voorbeeld voor een kandidaat die zich richt op mbo Marketing & Communicatie en een leerwerkplek in de verkoop zoekt. Het past op één pagina omdat alleen relevante info voor de functie is opgenomen.

Lucas Jansen
Amsterdam en omgeving, 06 12 34 56 78, lucas.jansen@email.nl

Commercieel medewerker leerwerkplek, mbo Marketing & Communicatie
Ritme: twee dagen school, drie dagen bedrijf
Beschikbaar vanaf september 2026
Mobiliteit: openbaar vervoer, Amsterdam

Profiel
Student mbo Marketing & Communicatie, op zoek naar een leerwerkplek om mijn vaardigheden in klantbenadering, verkoop en relatiebeheer te ontwikkelen. Schoolprojecten en vrijwilligerswerk hebben mij geleerd een pitch voor te bereiden, acties te organiseren en informatie helder te presenteren.

Opleiding
2026-2028, mbo Marketing & Communicatie, toelating in behandeling, Amsterdam
2026, vmbo-tl diploma, school De Meer, Amsterdam

Vaardigheden
Prospectie, klantontvangst, commerciële pitch, relatiebeheer, Excel, Canva, samenwerken, instructies opvolgen.

Schoolproject, productlancering simulatie
Analyse van klantbehoefte, voorbereiding van een pitch, maken van een presentatie in Canva en mondelinge presentatie voor de klas. Werk in team met taakverdeling en planning.

Vrijwilligerswerk
Vrijwilliger bij lokale inzamelingsactie. Ontvangst van deelnemers, begeleiding naar verschillende ruimtes en opruimen na afloop.

Bijbaan
Medewerker winkel, buurtwinkel. Vakvulling, klanten helpen en winkel netjes houden.

Elke sectie geeft unieke informatie. De introductie verduidelijkt het doel, de opleiding toont samenhang, het schoolproject levert bewijs en ervaringen tonen gedrag in praktijk. Bekijk ook dit voorbeeld van een stage-CV om te zien hoe taken en resultaten worden gepresenteerd.

De onderstaande video kan je visuele voorbereiding aanvullen en helpen bij het controleren van de leesbaarheid van je document.

De fatale fout die 80% van de sollicitaties uitsluit

Het genoemde percentage circuleert vaak, maar is hier niet geverifieerd. Wel is een generiek CV een strategische fout. Een document dat naar tien bedrijven wordt gestuurd zonder aanpassing kan een verkeerde functietitel, een ongeschikt ritme of niet-passende vaardigheden bevatten.

Volgens het UWV beïnvloeden een op maat gemaakt CV en motivatiebrief de voorselectie, en de gids van La Bonne Alternance over het vinden van een werkgever benadrukt het belang van het aanpassen van je sollicitatie. Diezelfde gids meldt dat zes van de tien werkgevers soft skills belangrijker vinden dan technische vaardigheden. Schrijf dus alleen "instructies opvolgen" als je dat met een concrete situatie kunt onderbouwen.

Personaliseren zonder het hele CV opnieuw te schrijven

Behoud een stabiele basis en pas alleen aan wat relevant is:

• De titel, met de exacte functienaam uit de vacature.
• De introductie, met de sector en hoofdtaken.
• De vaardigheden, in de volgorde die het bedrijf vraagt.
• De projecten, zet het project dat het beste bij de functie past bovenaan.
• Het duale leerblok, met het ritme en de datum die echt kloppen.
• De ontvanger, als je de contactpersoon weet.

Als de vacature klantcontact vraagt, zet dan je verkoopproject vóór je grafische activiteiten. Als er een specifieke tool gevraagd wordt die je op school hebt gebruikt, vermeld die dan bij vaardigheden en bij het bijbehorende project. Kopieer niet de hele vacature, maar alleen de sleutelwoorden die je echt beheerst.

Een coherente motivatiebrief versterkt deze personalisatie. Je vindt een voorbeeld van een motivatiebrief voor dual leren, aan te passen aan het bedrijf en de functie, niet woord voor woord over te nemen.

Controleer spelling, data, bedrijfsnaam en PDF-formaat. Een open sollicitatie verdient een aparte versie, gericht op de functie en het type bedrijf, want meer dan de helft van de werkgevers werft zonder vacature, volgens de eerder genoemde gids.

Jobshift helpt je vacatures te vinden en je CV, brief en korte antwoorden aan te passen aan de eisen van elke functie met ingebouwde AI-ondersteuning. Bezoek Jobshift om sneller gerichte en samenhangende duale leer-sollicitaties voor te bereiden.

FAQ over het CV voor dual leren

Moet je opleiding vóór werkervaring op een CV voor dual leren?

Ja, als je opleiding direct je sollicitatie rechtvaardigt. Zet opleiding vóór werkervaring en licht projecten toe die aantonen welke vaardigheden je kunt inzetten in het bedrijf.

Wat zet je op een CV voor dual leren zonder ervaring?

Voeg stages, schoolprojecten, vrijwilligerswerk, bijbanen, persoonlijke prestaties en betrokkenheid toe die relevant zijn voor de functie. Beschrijf altijd context, acties en het resultaat of product.

Waar vermeld je het leer-werkritme?

Zet het in de titel of introductie, samen met het diploma, type contract en beschikbaarheidsdatum. De recruiter moet deze info snel kunnen vinden.

Moet je leerwerkplek of stage duidelijk benoemen?

Ja, vermeld duidelijk het type contract, want regels en voorwaarden verschillen. Sta je open voor beide? Zet dat alleen als je opleiding en situatie dat toelaten.

Moet een CV voor dual leren op één pagina passen?

Voor beginners is één pagina meestal het beste formaat. Behoud alleen ervaringen, vaardigheden en projecten die relevant zijn en pas de volgorde aan op de vacature.

Kan je hetzelfde CV naar alle bedrijven sturen?

Nee. Houd een basis, maar pas minimaal titel, introductie, vaardigheden, projecten, ritme en ontvanger aan. Deze aanpassing voorkomt inconsistenties en toont dat je echt aansluit bij de behoefte van het bedrijf.