Welke ondersteuning is er voor een carrièreswitch in Nederland in 2026?

26 september 2026 · 14 min lezen

Ondersteuning bij een carrièreswitch in Nederland richt zich op twee belangrijke aspecten: het financieren van je opleiding en het vervangen van je inkomen tijdens die opleiding. Het is essentieel om deze twee goed te onderscheiden om succesvol een aanvraag in te dienen.

Kort samengevat

Alles begint met een loopbaanadviesgesprek: gratis, voor iedereen toegankelijk en zonder voorwaarden. Hier vind je de vergoedingen voor 2026, een overzichtstabel en een stapsgewijze procedure.

Opleidingskosten: subsidies via verschillende regelingen zoals het STAP-budget, regionale fondsen, of sectorale scholingsfondsen.
Inkomen tijdens opleiding: WW-uitkering, loondoorbetaling via scholingsverlof of inkomensondersteuning vanuit het UWV.
Alternatieve route: ontslag met behoud van uitkering om te kunnen omscholen, of gebruik maken van de regeling voor startende ondernemers.

Welke ondersteuning past bij jouw carrièreswitch in 2026

Er zijn twee soorten ondersteuning: regelingen die opleidingskosten vergoeden (zoals het STAP-budget, regionale subsidies, sectorfondsen) en regelingen die je inkomen vervangen tijdens de opleiding (zoals WW, scholingsverlof, inkomensondersteuning via UWV). Een succesvolle aanvraag combineert vaak beide.

Bekijk de tabel hieronder om te bepalen welke regeling voor jou van toepassing is. Begin bij de kolom 'Voor wie': je arbeidsstatus (werknemer, werkzoekende, zzp’er) bepaalt grotendeels welke hulp je kunt krijgen. Duur en soort opleiding spelen ook een rol.

Regeling	Voor wie	Wat wordt vergoed	Bedrag 2026	Hoe aanvragen
STAP-budget	Iedere werkende of werkzoekende	Opleidingskosten tot €1.000	Maximaal €1.000 per jaar	Online via het UWV
Scholingsverlof	Werknemers met minimaal 1 jaar dienstverband	Loondoorbetaling tijdens opleiding	Afhankelijk van cao en werkgever	Via werkgever aanvragen
WW-uitkering tijdens opleiding	Werkzoekenden die recht hebben op WW	Inkomen tijdens opleiding	Maximaal je WW-uitkering	Automatisch via UWV bij goedkeuring opleiding
Regionale subsidies	Werkzoekenden en werknemers	Opleidingskosten en soms reiskosten	Varieert per regio	Via regionale ontwikkelingsmaatschappijen
Starten als ondernemer	Werkzoekenden met een ondernemingsplan	Startkapitaal en inkomensondersteuning	Afhankelijk van regeling	Aanvraag via UWV en Kamer van Koophandel

Het STAP-budget: de basis voor opleidingsfinanciering

Het STAP-budget is de belangrijkste regeling voor het financieren van een opleiding in Nederland. Je kunt jaarlijks tot €1.000 aanvragen voor een erkende opleiding of cursus.

Het budget is persoonsgebonden en blijft beschikbaar, ook bij baanwissel of werkloosheid. Het kan gecombineerd worden met andere subsidies of vergoedingen vanuit je werkgever.

Vanaf 2026 is het STAP-budget populairder dan ooit, dus wees er op tijd bij om teleurstelling te voorkomen.
Het budget dekt alleen opleidingskosten, niet altijd bijkomende kosten zoals boeken of examens.
Sommige opleidingen hebben een maximale duur of bedrag waarvoor het STAP-budget kan worden ingezet.

Scholingsverlof en inkomensondersteuning

Scholingsverlof geeft werknemers recht op betaald verlof om een opleiding te volgen. De voorwaarden verschillen per cao en werkgever.

Werkzoekenden met een WW-uitkering kunnen onder voorwaarden hun uitkering behouden tijdens een erkende opleiding. Dit wordt geregeld via het UWV.

Scholingsverlof moet vaak tijdig worden aangevraagd en goedgekeurd door de werkgever.
Tijdens scholingsverlof ontvang je meestal je salaris door, soms aangevuld met een vergoeding van het UWV.
WW-uitkering tijdens opleiding vraagt om een erkende opleiding en goedkeuring van het UWV.

Regionale en sectorale subsidies

Naast landelijke regelingen bestaan er diverse regionale en sectorale subsidies die opleidingskosten of mobiliteitskosten kunnen vergoeden.

Deze zijn vaak gericht op specifieke doelgroepen of sectoren en kunnen ook reiskosten, kinderopvang of andere extra kosten dekken.

Informeer bij jouw regionale ontwikkelingsmaatschappij (ROM) of brancheorganisatie naar mogelijkheden.
Sommige subsidies vragen om een persoonlijk ontwikkelplan of loopbaanadvies.
Deze subsidies kunnen gecombineerd worden met het STAP-budget.

De ontslagregeling en ondersteuning voor startende ondernemers

Wil je ontslag nemen om te gaan omscholen? In Nederland is er geen directe ontslagregeling zoals in Frankrijk, maar je kunt gebruikmaken van de WW-uitkering als je aan de voorwaarden voldoet.

Daarnaast zijn er regelingen voor startende ondernemers die vanuit een uitkering een bedrijf willen starten, met ondersteuning zoals de startersaftrek en inkomensondersteuning.

Zorg dat je eerst loopbaanadvies hebt ontvangen voordat je ontslag neemt om te voorkomen dat je je recht op uitkering verliest.
Met een ondernemingsplan kun je via het UWV en de Kamer van Koophandel begeleiding en financiering aanvragen.
De startersaftrek verlaagt je belastingdruk in het eerste jaar van je onderneming.

Hoe vraag je ondersteuning aan? Stapsgewijs

Controleer actuele informatie. De bedragen en voorwaarden kunnen wijzigen. Bezoek websites van het UWV, Rijksoverheid en regionale instanties voor de laatste updates.

Start met een loopbaanadviesgesprek. Dit is gratis en helpt je om een passend opleidings- en financieringsplan te maken.

Kies een erkende opleiding. Controleer of de opleiding in aanmerking komt voor het STAP-budget of andere subsidies.

Bereken je financieringsmix. Combineer STAP-budget, eventuele werkgeversbijdrage, regionale subsidies en inkomensondersteuning.

Vraag tijdig aan. Houd rekening met aanvraagdeadlines en doorlooptijden, vooral bij scholingsverlof en WW-aanvragen.

Zorg voor inkomenszekerheid. Vraag na welke regeling jouw inkomen tijdens de opleiding dekt.

Na je carrièreswitch: solliciteren met een sterk cv en motivatiebrief

Als je opleiding bijna afgerond is, is het tijd om te solliciteren. Gebruik onze cv-generator en motivatiebrief-generator voor een professioneel startpunt.

Met Jobshift kun je je sollicitaties eenvoudig aanpassen aan verschillende vacatures, zodat je snel en effectief kunt reageren.

Ben je al bezig met een carrièreswitch? Bekijk dan onze pagina Jobshift voor carrièreswitch voor tips over het vinden van een baan die bij je nieuwe profiel past.

Bereid je aanvragen goed voor na je opleiding

Bekijk vacatures die passen bij je nieuwe carrière

FAQ

Welke ondersteuning is er voor een carrièreswitch zonder eigen financiering?

Begin met het STAP-budget: dit is beschikbaar voor vrijwel iedereen die wil omscholen. Is dit niet voldoende, dan kun je als werkzoekende via het UWV inkomensondersteuning krijgen tijdens je opleiding. Met minimaal vijf jaar dienstverband op een vast contract kun je ook scholingsverlof aanvragen bij je werkgever.

Kan ik verschillende regelingen combineren?

Ja, dat is vaak noodzakelijk. Het STAP-budget kan gecombineerd worden met regionale subsidies en werkgeversbijdragen. Voor inkomensondersteuning kun je meestal niet meerdere uitkeringen tegelijk ontvangen, maar regelingen zoals scholingsverlof en WW kunnen elkaar aanvullen.

Hoe lang duurt een aanvraag voor scholingsverlof of STAP-budget?

Reken op enkele weken tot maanden, afhankelijk van de regeling. Het STAP-budget opent meerdere keren per jaar en aanvragen gaan via het UWV. Scholingsverlof moet je vaak enkele weken van tevoren bij je werkgever aanvragen.

Wat gebeurt er met mijn uitkering als ik ga trainen?

Als je een WW-uitkering ontvangt, kun je deze vaak behouden tijdens een erkende opleiding, mits je het UWV hierover informeert en toestemming krijgt. In sommige gevallen verandert de uitkering in een scholingsuitkering met dezelfde hoogte.

Met wie neem ik het beste eerst contact op?

Begin met een loopbaanadviesgesprek bij een erkende loopbaanadviseur, het UWV of een regionale instantie. Dit gesprek is gratis en helpt je om inzicht te krijgen in je mogelijkheden en de juiste financieringsmix.