CV informaticus voorbeeld: 8 modellen om direct te gebruiken en aan te passen

27 oktober 2026

Je hebt je CV geopend, Python, SQL en enkele projecten toegevoegd, en de vacature nog eens goed gelezen. Al snel ontstaan twijfels. Moet je je opleiding voor je werkervaring zetten? Je vorige baan behouden? Je GitHub-projecten uitgebreid toelichten of alleen een link toevoegen?

Een IT-recruiter scant je sollicitatie eerst vluchtig om te bepalen of hij verder wil lezen. Hij zoekt een herkenbare functie, een geloofwaardig niveau en bewijs van je vaardigheden. Een lange lijst met technologieën helpt hem niet om te onderscheiden wat je geleerd hebt tijdens je studie en wat je zelfstandig kunt toepassen.

Deze nuance is belangrijk. Volgens France Travail werkten er tussen 2021 en 2023 gemiddeld ongeveer 1,3 miljoen mensen in digitale beroepen in Frankrijk. Deze functies vragen elk om een andere aanpak in je CV.

Je CV moet lijken op de functie die je kunt vervullen, niet op een opsomming van alles wat je ooit hebt ontdekt.

Als je op zoek bent naar een voorbeeld CV voor een informaticus, begin dan met je niveau en specialisatie. Een student maakt zijn projecten begrijpelijk, een ervaren ontwikkelaar legt zijn bijdrage in productie uit, een systeembeheerder beschrijft zijn verantwoordelijkheden en procedures.

De onderstaande formuleringen zijn scenario’s om aan te passen, geen kant-en-klare teksten. Gebruik alleen technologieën, verantwoordelijkheden en cijfers die je in een gesprek kunt toelichten.

Inhoudsopgave

• 1. CV voor junior informaticus of net afgestudeerde (eerste baan of stage)
  • Een model gericht op wat je kunt leveren
• 2. CV voor ervaren full stack ontwikkelaar (3 tot 6 jaar ervaring)
  • Toon je bijdrage, niet alleen de technologie
• 3. CV voor systeem- en netwerkbeheerder
  • Beschrijf je verantwoordelijkheidsgebied en aanpak
• 4. CV voor data-analist of data scientist
  • Koppel je analyses aan een toepassing
• 5. CV voor DevOps- of cloud-engineer
  • Laat het pad zien tussen code en productie
• 6. CV voor specialist in cybersecurity
  • Pas het bewijs aan je specialisatie aan
• 7. CV voor omscholing naar IT
  • Bouw een duidelijke verbinding tussen beide loopbanen
• 8. CV voor IT-projectmanager of technisch manager
  • Presenteer de beperkingen en afwegingen
• Wat elk CV-model benadrukt
• Pas een model aan op je vacature en lees het door als een recruiter
  • Checklist voor je verzending
• FAQ over het CV van een informaticus
  • Hoe maak je een IT-CV zonder ervaring?
  • Welke vaardigheden moet je in een IT-CV vermelden?
  • Moet je je GitHub vermelden op je CV?
  • Hoe presenteer je je programmeerniveau?
  • Wat schrap je als de vacature niet helemaal bij je past?

1. CV voor junior informaticus of net afgestudeerde (eerste baan of stage)

Je beste argument is niet een ervaring die je nog niet hebt, maar een afgerond project waarvan je de technische keuzes, beperkingen en werking kunt uitleggen.

Na een mbo-opleiding ICT, een hbo- of wo-opleiding informatica, kies je voor een overzichtelijk CV van één pagina. Zet je functietitel, beschikbaarheid en contactgegevens bovenaan, gevolgd door opleiding, projecten, vaardigheden en stages. Als een project beter aansluit bij de vacature dan je diploma, zet dat project dan vooraan.

Een model gericht op wat je kunt leveren

Mogelijke functietitel
Junior webontwikkelaar | React, Node.js, SQL | Op zoek naar stage of eerste baan

Voorbeelden om aan te passen

• Studentenproject. Voorraadbeheer-applicatie in React en Node.js, gedeployed op Render en gebruikt door 40 testers tijdens het afstudeerproject.
• Stage. Ontwikkeling van een PDF-exportmodule in een intern facturatiesysteem met Python en Flask, opgeleverd binnen zes weken.
• Stage of leerwerkplek. Correctief en adaptief onderhoud van een PrestaShop-webshop, met ticketbeheer in Jira.

Waarom dit werkt. Elke regel koppelt een context, technologie en bijdrage. Dit sluit aan bij het advies van France Travail over competenties geïllustreerd met prestaties, ook in studentenprojecten.

Formulering om over te nemen. Ontwikkeld een voorraadbeheerapplicatie, van datamodellering tot deployment.

Fout om te vermijden. Een lege GitHub of een repository zonder installatie-instructies toevoegen. Bereid een README, screenshot en uitleg van je persoonlijke bijdrage voor.

Voor je beschikbaarheid en opleidingsritme kun je deze tips gebruiken om een CV voor een stage of leerwerkplek te maken. Maak ook een goede Engelse versie als je internationale bedrijven benadert.

2. CV voor ervaren full stack ontwikkelaar (3 tot 6 jaar ervaring)

Je hebt al functionaliteiten in productie opgeleverd. Je CV moet verder gaan dan alleen taken beschrijven: ontwikkelen, testen en corrigeren horen bij het vak. Wat je onderscheidt is het probleem dat je hebt opgelost en je precieze verantwoordelijkheid.

Een tweede pagina is acceptabel als die relevante prestaties bevat. Gebruik het niet om alle technologieën die je ooit hebt geleerd te bewaren.

Toon je bijdrage, niet alleen de technologie

Mogelijke functietitel
Ervaren full stack ontwikkelaar | Vue.js, Nest.js, PostgreSQL

In een e-commerce herontwerp kan een ervaringsectie er zo uitzien:

• Performance. Herontwerp van het bestelproces met Vue.js en Nest.js, met 35% snellere laadtijd en stijging van de mobiele conversie in drie maanden.
• Kwaliteit. Implementatie van end-to-end tests met Playwright op kritieke gebruikersflows.
• Kennisoverdracht. Technische begeleiding van twee junior ontwikkelaars en wekelijkse code reviews geleid.

Waarom dit werkt. De lezer ziet productoplevering, softwarekwaliteit en begeleiding. Ontwikkelpraktijken, optimalisatie, versiebeheer en integratie staan ook in het referentiekader van France Travail voor softwareontwikkelaars.

Formulering om over te nemen. Verantwoordelijk voor het herontwerp van het bestelproces, van componentontwikkeling tot regressietests.

Fout om te vermijden. Jezelf alleen toeschrijven van een collectieve conversiestijging. Geef aan wat je hebt gemeten, binnen welk bereik en met welke beperkingen.

Behoud alleen tools die je in een technisch gesprek kunt verdedigen. Voor gerichte sollicitaties kun je ook de bronnen voor ontwikkelaars op zoek naar werk raadplegen.

3. CV voor systeem- en netwerkbeheerder

Een goed onderhouden netwerk, geteste herstelprocedures en gedocumenteerde incidenten wegen zwaarder dan een algemene opsomming van je veelzijdigheid. Je waarde blijkt uit het beheerde domein en hoe je de continuïteit waarborgt.

Maak onderscheid tussen Windows- en Linux-omgevingen, netwerkapparatuur, virtualisatie en monitoring. Vermeng geen labwerk met productiebeheer.

Beschrijf je verantwoordelijkheidsgebied en aanpak

Mogelijke functietitel
Systeem- en netwerkbeheerder | Windows Server, Linux, Proxmox

Voorbeelden van prestaties om aan te passen

• Beheer. Beheer van 250 werkplekken en 12 Windows Servers, met dagelijkse backups en maandelijkse hersteltests.
• Migratie. Migratie van VMware naar Proxmox op drie locaties zonder onderbreking van bedrijfskritische applicaties.
• Geavanceerde support. Afhandeling van netwerkincidenten niveau 2 en 3, met proceduredocumentatie in intern ticketingsysteem.

Waarom dit werkt. De recruiter kan de schaal van je werk, je zelfstandigheid en je beheerpraktijken inschatten. Hij weet ook waar hij vragen over kan stellen.

Formulering om over te nemen. Beheerd productieomgevingen en procedures voor backup, herstel en escalatie gedocumenteerd.

Let op. Een geslaagde backup bewijst niet dat herstel werkt. Als je tests uitvoert, vermeld dat dan expliciet.

Fout om te vermijden. Perfecte beschikbaarheid beloven zonder het bereik of de periode te specificeren. Beschrijf liever de incidenten, controles en toegepaste procedures.

Voeg Zabbix, Nagios, Prometheus of Grafana alleen toe als je ze gebruikt. Vermeld je Microsoft-, Cisco- of Linux Foundation-certificaten met de juiste titel, het jaar en status. Noem ook je deelname aan storingsdiensten en bedrijfscontinuïteitsplannen.

4. CV voor data-analist of data scientist

Python zegt niet welke beslissingen je ondersteunt. SQL ook niet. Je CV moet beginnen bij een bedrijfsprobleem en laten zien hoe je data hebt voorbereid, geanalyseerd en gepresenteerd.

Een data-analist benadrukt vooral indicatoren, rapportages en samenwerking met de business. Een data scientist licht ook de modelbouw, evaluatie en eventueel productie toe.

Koppel je analyses aan een toepassing

Voor een logistieke of commerciële functie zijn dit mogelijke formuleringen:

• Klantenanalyse. Analyse van churn over 18 maanden data met SQL, Python en pandas, gevolgd door presentatie van een scoringsmodel aan de salesdirectie.
• Logistieke sturing. Dashboard in Power BI ontwikkeld voor levertijden van 6 magazijnen, wekelijks geraadpleegd door managers.
• Data voorbereiding. Schoonmaken en structureren van meerdere databronnen in een BigQuery datawarehouse, met gedocumenteerde consistentiecontroles.

Waarom dit werkt. De tools beantwoorden een herkenbare behoefte. De lezer begrijpt wie je werk gebruikt en waarvoor.

Formulering om over te nemen. Gegevens over leveringen omgezet in indicatoren voor logistiek management om terugkerende vertragingen te identificeren.

Fout om te vermijden. Een modelprestatie tonen zonder uitleg over testdata, meetmethode of risico op datalekken. Methodologische precisie is beter dan een losstaande hoge score.

Orden je vaardigheden op toepassing: SQL-queries, data voorbereiding, visualisatie, modellering. Gebruik termen uit de vacature zoals rapportage of data storytelling alleen als ze echt bij jouw praktijk passen. Voor een openbaar project lever je een leesbare notebook en een begrijpelijke samenvatting zonder code te lezen.

5. CV voor DevOps- of cloud-engineer

Uitrollen met Docker betekent niet in productie beheren. De recruiter wil weten wie de infrastructuur onderhoudt, hoe wijzigingen worden gecontroleerd en wat er gebeurt bij een mislukte deployment.

Geef je omgeving aan: publieke cloud, on-premise infrastructuur of hybride architectuur. Beschrijf daarna je rol in automatisering, monitoring en beveiliging.

Laat het pad zien tussen code en productie

Mogelijke functietitel
DevOps engineer | AWS, Terraform, Kubernetes, GitLab CI

In een industrialisatiescenario kan je ervaring zo worden gepresenteerd:

• Oplevering. Opzetten van een GitLab CI/CD pipeline met geautomatiseerde tests, waardoor de doorlooptijd van twee dagen naar veertig minuten daalde.
• Infrastructuur. Beheer van een Kubernetes-cluster met 30 nodes op AWS via Terraform, gemonitord met Prometheus en Grafana.
• Containerisatie. Migratie van een monolithische applicatie naar Docker, met gedragstesten bij piekbelasting.

Waarom dit werkt. Elk hulpmiddel is gekoppeld aan een verantwoordelijkheid. De recruiter kan jouw werk aan de infrastructuur onderscheiden van dat van applicatieontwikkelaars.

Formulering om over te nemen. Geautomatiseerd deployment van omgevingen met Terraform en GitLab CI, met gedocumenteerde rollback-procedures.

Fout om te vermijden. Kubernetes alleen als bewijs van senioriteit presenteren. Een eenvoudigere, goed beheerde infrastructuur die past bij de behoefte toont juist beter technisch inzicht.

Leg ook uit hoe je met secrets omgaat, kwetsbaarheidsscans uitvoert en het principe van minste rechten toepast. Vermeld je AWS-, Azure- of Google Cloud-certificeringen met het precieze niveau, niet alleen de naam van de aanbieder.

Voor extra voorbereiding kun je deze video bekijken.

6. CV voor specialist in cybersecurity

SOC-analist, pentester en governance consultant zijn geen verwisselbare titels. Kies een duidelijke functietitel en selecteer de taken die je geschiktheid aantonen.

Een CV gericht op detectie beschrijft alerts, classificatie en escalatieprocedures. Een audit-CV toont het domein, de methode, bevindingen en rapportage.

Pas het bewijs aan je specialisatie aan

Voorbeelden om aan te passen

• SOC. Analyse van alerts in Splunk, incidentclassificatie en opstellen van responsdocumenten voor een 24/7 SOC.
• Applicatieveiligheid. Penetratietesten op webapplicaties volgens OWASP-richtlijnen, met prioriteitsrapporten voor ontwikkelaars.
• Governance. Deelname aan ISO 27001-traject, risico-inventarisatie en opvolging van actieplannen.

Waarom dit werkt. De lezer ziet je expertisegebied en deliverables. Je noemt niet alleen beveiligingstools op.

Formulering om over te nemen. Alerts geclassificeerd en benodigde informatie voor escalatie en remediatie gedocumenteerd.

Vertrouwelijkheid hoort bij de competentie. Beschrijf je methode zonder zwaktes van een vorige werkgever bloot te leggen.

Fout om te vermijden. Screenshots publiceren met interne adressen, gebruikersaccounts of nog actieve kwetsbaarheden. Een portfolio moet geanonimiseerd en geautoriseerd zijn.

Vermeld CEH, OSCP, CISSP of ISO 27001 Lead Implementer alleen als ze echt bij je ervaring passen. Maak onderscheid tussen behaalde certificaten en lopende opleidingen. Als een veiligheidsmachtiging relevant is, vermeld dan alleen je controleerbare status zonder garanties die buiten jouw invloed liggen.

Beschrijf ook je rapportages. Risico’s prioriteren en toepasbare aanbevelingen doen is net zo belangrijk als technische bevindingen.

7. CV voor omscholing naar IT

Je vorige beroep is geen obstakel om te verbergen. Het wordt juist waardevol als je uitlegt wat je meeneemt naar de nieuwe functie en recent technisch bewijs levert.

Zet je doelstelling en IT-projecten vooraan, gevolgd door een beknopte beschrijving van je vorige loopbaan. Je oude functie blijft zichtbaar, maar de taken selecteer je op relevantie.

Bouw een duidelijke verbinding tussen beide loopbanen

Voorbeelden van aansprekende introducties

• Commercieel naar ontwikkeling. Voormalig winkelmanager, omgeschoold via een 6 maanden durende bootcamp webontwikkeling, met een React-app voor voorraadbeheer.
• Onderwijs naar support. Docent omgeschoold naar technische support, met ervaring in gebruikersopleiding en procedureontwikkeling.
• Logistiek naar IT. Voormalig logistiek medewerker, gecertificeerd Google IT Support, met geautomatiseerde inventarisrapportages in Python.

Waarom dit werkt. Je loopbaandoel wordt helder zonder dat de recruiter je hele geschiedenis moet reconstrueren. Je eerdere ervaring ondersteunt je sollicitatie in plaats van die te overschaduwen.

Formulering om over te nemen. Ik zet mijn kennis van logistieke processen in om gebruiksvriendelijke trackingtools te ontwikkelen.

Fout om te vermijden. Passie verklaren zonder bewijs. Een gedocumenteerde repository, bruikbare app of technische procedure overtuigt meer.

Maak ook geen opleiding tot werkervaring. Wees duidelijk over het projectkader, je bijdrage en wat je zelfstandig hebt gerealiseerd.

Voor je motivatiebrief bij omscholing vind je hier tips: motivatiebrief voor omscholing. Houd in beide documenten hetzelfde loopbaandoel aan.

8. CV voor IT-projectmanager of technisch manager

Het woord ‘aansturing’ alleen is niet genoeg. Heb je het projectomvang bepaald, teams gecoördineerd, budgetten afgewogen of alleen de voortgang gevolgd? Je CV moet dat verschil duidelijk maken.

Voor een technisch manager scheid je hiërarchische aansturing van functionele begeleiding. Voor een projectmanager onderscheid je jouw beslissingen van die van de opdrachtgever of stuurgroep.

Presenteer de beperkingen en afwegingen

Mogelijke functietitel
IT-projectmanager | ERP-implementatie, afstemming business en IT

Voorbeelden van prestaties

• Budget en oplevering. Leiding over een ERP-project van €1,2 miljoen in 14 maanden met een team van 9, opgeleverd met minder dan twee weken vertraging.
• Coördinatie. Aansturing van vijf Scrum-teams bij een cloudmigratie, met gedeeld risicomanagement en sprintindicatoren.
• Prioritering. Afstemming tussen IT en business voor het prioriteren van 120 backlog-items per kwartaal.

Waarom dit werkt. Cijfers tonen verantwoordelijkheid, niet alleen versiering. De lezer krijgt inzicht in de omvang en uitdagingen van het project.

Formulering om over te nemen. Teams technisch en functioneel gecoördineerd, scope-afwegingen voorbereid en leveranciersafspraken gevolgd.

Fout om te vermijden. Een vlekkeloze oplevering presenteren zonder problemen te benoemen. Een afwijking uitleggen en de gemaakte afwegingen tonen juist je beoordelingsvermogen.

Voeg onderwerpen toe die je echt hebt behandeld: prioriteitsconflicten, afhankelijkheden, contracten, werving of begeleiding van medewerkers. Vermeld het aantal aangestuurde personen en het niveau van verantwoordelijkheid.

Pas tenslotte je taalgebruik aan op de organisatie. Een IT-afdeling verwacht vaak risico- en governance-inzicht; een startup zoekt ook je vermogen om met beperkte middelen te beslissen.

Wat elk CV-model benadrukt

Pas een model aan op je vacature en lees het door als een recruiter

Kies het model dat past bij je niveau en specialisatie. Meng niet alle versies in één CV. Een sollicitatie die tegelijk op ontwikkeling, support en cybersecurity mikt, dwingt de recruiter te raden wat je prioriteit is.

Lees de vacature nog eens en rangschik de verwachtingen: essentiële vaardigheden, aanvullende skills en werkomgeving. France Travail adviseert het CV te personaliseren op de vacature en de functietitel over te nemen. Dat betekent niet dat je technologieën moet toevoegen die je niet beheerst.

Checklist voor je verzending

• Gerichte functietitel. De gezochte functie is direct duidelijk, met een passende specialisatie.
• Zichtbaar bewijs. Je projecten en ervaringen tonen je persoonlijke bijdrage.
• Gestructureerde vaardigheden. Je onderscheidt professioneel gebruik, opleidingsprojecten en basiskennis.
• Verdedigbare cijfers. Je kunt herkomst, bereik en berekeningsmethode uitleggen.
• Werkende links. GitHub, GitLab en portfolio zijn toegankelijk, leesbaar en vrij van vertrouwelijke informatie.
• Net document. PDF behoudt selecteerbare tekst, consistente data en een overzichtelijke lay-out.

Verwijder verouderde of minder belangrijke tools die je sterke punten verbergen. Een vaardigheid die niet in je CV staat, kun je in een gesprek toelichten als die relevant wordt. Een vermelde vaardigheid wordt waarschijnlijk getest.

Voor je laatste controle zoek je eerst de functietitel, dan je beste prestatie en je technische omgeving. Als die informatie verloren gaat in een te lange introductie of grafische meters, vereenvoudig dan. Bewaar een volledige referentieversie voor je voorbereiding, maar stuur een gerichte versie mee.

Jobshift helpt je om je CV en andere documenten aan te passen aan de eisen van elke vacature. Behoud zelf de regie over de voorgestelde formuleringen: het hulpmiddel helpt je bewijzen te selecteren en te herformuleren, maar creëert geen ervaring die je niet hebt.