Lettera di motivazione manoscritta: quando scriverla a mano, e 3 modelli
Chris Massie
Jobshift
12 novembre 2026 · 16 min
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Una lettera di motivazione manoscritta si scrive oggi solo quando il datore di lavoro la chiede esplicitamente nell'annuncio: in tutti gli altri casi, basta una lettera battuta in PDF o un'e-mail. Se te la chiedono, scrivila su un foglio A4 bianco liscio, con inchiostro blu o nero, senza cancellature, in una sola pagina, dopo una bozza completa redatta al computer.
Questa guida ti dice quando la lettera a mano è ancora attesa, come prepararla e impaginarla con cura, come inviarla (per posta o scansionata), cosa dice la legge sulla grafologia, e ti dà 3 modelli brevi pensati per essere copiati a mano.
In breve
- Di default, scrivi la lettera al computer. La lettera manoscritta si giustifica solo se l'annuncio la chiede nero su bianco (« lettre manuscrite », « lettre écrite à la main »).
- Prima la bozza: redigi e fai rileggere il testo al computer, poi copialo. Una cancellatura o un errore su una lettera manoscritta obbliga a ricominciare tutto il foglio.
- Materiale: carta A4 bianca liscia (senza righe né quadretti), una penna a inchiostro blu o nero che non sbava, e una guida di righe sotto il foglio per scrivere dritto.
- Formato: una sola pagina, solo il recto, circa 15-20 righe di testo, con la stessa struttura di una lettera classica (dati, oggetto, tre paragrafi, formula di cortesia, firma).
- Grafologia: un datore di lavoro può analizzare la tua scrittura solo informandoti in anticipo, con un metodo pertinente per il posto, e i risultati devono restare riservati (articoli L1221-6 a L1221-9 del Code du travail).
- Candidatura online: se l'annuncio chiede una lettera manoscritta ma una risposta via e-mail, scansionala in un PDF leggibile invece di una foto storta.
Indice
- Quando è ancora richiesta una lettera di motivazione manoscritta?
- Lettera manoscritta e grafologia: cosa dice la legge
- Prima di scrivere: la bozza e il materiale
- L'impaginazione di una lettera di motivazione manoscritta
- 3 modelli di lettera di motivazione manoscritta da copiare
- Inviare una lettera manoscritta: posta, a mano o scansione
- Gli errori che rovinano una lettera scritta a mano
- Lista di controllo prima di metterla nella busta
Quando è ancora richiesta una lettera di motivazione manoscritta?
La regola è semplice: scrivi a mano solo se il datore di lavoro lo chiede. I consigli ufficiali sulla lettera di motivazione partono tutti dal presupposto che sia battuta a macchina. France Travail raccomanda per esempio « un solo carattere tipografico », come Times New Roman o Arial 12 punti, e l'Onisep precisa che, per una candidatura via e-mail, « una decina di righe bastano ». Inviare una lettera manoscritta che nessuno ha chiesto non ti farà guadagnare punti: sarà più lenta da leggere, impossibile da copiare in un software di selezione e spesso scansionata storta.
Puoi però imbatterti in una richiesta di lettera manoscritta in queste situazioni:
- L'annuncio lo precisa: « CV + lettre de motivation manuscrite », « lettre écrite à la main ». È l'unico segnale davvero affidabile. In quel caso, rispetta la consegna alla lettera: una lettera battuta sarà vista come una consegna non letta.
- Piccole strutture e assunzioni locali: alcuni negozi, studi, artigiani o associazioni assumono ancora per posta o di persona e possono chiedere una lettera scritta a mano per farsi un'idea della cura messa dal candidato.
- Il selezionatore ricorre a un grafologo: è diventato raro ed è inquadrato dalla legge (vedi la sezione successiva). Il datore di lavoro deve allora informarti prima di qualsiasi analisi.
- Alcuni fascicoli di iscrizione o di selezione (formazioni, scuole, concorsi) possono chiedere una lettera manoscritta nel loro regolamento. Affidati al testo ufficiale del fascicolo, non alle abitudini degli anni precedenti.
In caso di dubbio (per esempio un annuncio che dice solo « lettre de motivation » e un indirizzo postale), non indovinare: invia una lettera battuta e firmata, o fai la domanda all'interlocutore indicato. Una lettera battuta non è mai stata rimproverata a un candidato quando non era richiesto nient'altro.

Lettera manoscritta e grafologia: cosa dice la legge
Se ti chiedono una lettera manoscritta, a volte è per farla analizzare da un grafologo. Hai dei diritti, fissati dagli articoli L1221-6 a L1221-9 del Code du travail.
1. Le informazioni richieste devono servire a valutare le tue competenze. L'articolo L1221-6 dispone che le informazioni richieste al candidato, « sotto qualsiasi forma », non possono avere altra finalità che « apprezzare la sua capacità di occupare l'impiego proposto o le sue attitudini professionali », e che devono presentare « un nesso diretto e necessario » con l'impiego.
2. Devi essere avvertito in anticipo. Secondo l'articolo L1221-8, il candidato « è informato espressamente, prima della loro attuazione, dei metodi e delle tecniche di aiuto al reclutamento utilizzati nei suoi confronti ». I risultati « sono riservati », e questi metodi « devono essere pertinenti rispetto alla finalità perseguita ». Un'analisi della tua scrittura fatta a tua insaputa quindi non rispetta questo testo.
3. La grafologia non è un metodo libero. La scheda ufficiale di Service-Public.fr sui metodi di reclutamento autorizzati indica che « il ricorso, in particolare, all'astrologia, alla grafologia o alla numerologia è vietato, salvo giustificazioni pertinenti », che i metodi utilizzati devono essere portati a conoscenza del candidato e del CSE se esiste, e che i risultati sono comunicati al candidato se li chiede.
4. I tuoi dati di candidatura sono protetti. La CNIL ricorda dal canto suo le regole che inquadrano la raccolta e la conservazione dei dati dei candidati da parte dei selezionatori.
Prima di scrivere: la bozza e il materiale
Una lettera manoscritta riuscita si gioca prima di prendere la penna. Il contenuto, in sé, non cambia: è una lettera di motivazione classica, con la struttura « voi, io, noi » descritta da France Travail. Cambia solo il supporto.
Redigi la bozza al computer
- Scrivi il testo completo su computer o telefono. Lì correggi, accorci e sposti le frasi, senza sprecare carta. Puoi partire da una prima versione fatta con il generatore gratuito di lettere di motivazione, poi personalizzarla.
- Accorcia. Una pagina manoscritta contiene molto meno testo di una pagina battuta. Punta a circa 15-20 righe di testo, cioè tre paragrafi brevi. La nostra guida alla lettera di presentazione breve e semplice dà il metodo per tagliare senza perdere l'essenziale.
- Falla rileggere. L'Onisep consiglia di evitare ripetizioni e errori di ortografia, e di chiedere la rilettura di una terza persona. Su una lettera manoscritta è ancora più importante: un errore scoperto dopo significa un nuovo foglio.
- Stampa o mostra la bozza finale accanto a te per copiarla parola per parola, senza improvvisare.
Il materiale giusto
- Carta: A4 bianca liscia, di una grammatura corretta perché l'inchiostro non trapassi. Evita la carta a quadretti o a righe, i fogli di quaderno strappati e le carte colorate.
- Penna: inchiostro blu o nero, una penna che non sbava e che sei abituato a usare. Provala su un foglio a parte. Niente pennarello spesso, niente colore di fantasia, niente matita.
- Guida di righe: un foglio con righe nere marcate sotto il tuo foglio bianco ti aiuta a scrivere dritto e a tenere margini regolari. Puoi tracciarne una tu stesso con il righello.
- Diversi fogli di riserva: prevedi di sprecarne uno o due.
- Niente correttore: una lettera con bianchetto o una cancellatura si ricomincia.
La tua scrittura
Il selezionatore deve poterti leggere al primo colpo. Scrivi più lentamente del solito, con una dimensione regolare e lettere ben formate. Se la tua scrittura corsiva è difficile da leggere, una scrittura in stampatello (script) curata è del tutto accettabile: l'obiettivo è la leggibilità, non la calligrafia.
L'impaginazione di una lettera di motivazione manoscritta
L'impaginazione riprende quella di una lettera classica. France Travail ricorda la struttura attesa: i tuoi dati a sinistra, quelli del destinatario a destra, poi l'oggetto che riprende il titolo del posto e il riferimento dell'annuncio, su una sola pagina e con un'impaginazione ariosa.
Lo schema della pagina
Nome COGNOME
Indirizzo
Telefono
E-mail
Nome dell'azienda
All'attenzione della Sig.ra / del Sig. Nome
Indirizzo
Città, il 12 novembre 2026
Oggetto: candidatura al posto di [denominazione] – rif. [riferimento]
Gentile Signora, Egregio Signore,
[Paragrafo 1 – voi: il posto, l'azienda, perché questa azienda]
[Paragrafo 2 – io: una o due prove legate al posto]
[Paragrafo 3 – noi: il seguito proposto]
[Formula di cortesia]
Firma
Nome COGNOME
Le regole di impaginazione a mano
- Margini: lascia circa due o tre centimetri per lato, e un po' di più in basso per la firma. La guida di righe ti aiuta a tenerli.
- Dati: puoi scriverli a mano in alto a sinistra. Se l'annuncio chiede solo « lettera manoscritta », il testo della lettera deve essere manoscritto per intero; non mescolare un'intestazione stampata e un corpo scritto a mano senza sapere se è accettato.
- Paragrafi: lascia una riga vuota tra ogni paragrafo. Tre blocchi netti si leggono meglio di un blocco compatto.
- Solo il recto: la lettera sta in una pagina. Se sbordi, accorcia la bozza invece di scrivere più piccolo.
- Firma: firma a mano sotto la formula di cortesia, poi scrivi nome e cognome in modo leggibile.
- Data e luogo: in alto a destra, sotto il blocco del destinatario.
3 modelli di lettera di motivazione manoscritta da copiare
Questi tre modelli sono volutamente brevi (circa 15-20 righe a mano) per stare comodamente su una pagina A4. Sostituisci tutto ciò che è tra parentesi quadre e cambia l'esempio del secondo paragrafo perché corrisponda al tuo percorso. Non inventare alcuna esperienza: il selezionatore potrà interrogarci in colloquio.
Modello 1: risposta a un annuncio che chiede una lettera manoscritta
Oggetto: candidatura al posto di assistente amministrativo/a – rif. [riferimento]
Gentile Signora, Egregio Signore,
Il vostro annuncio per un posto di assistente amministrativo/a presso [azienda]
ha attirato tutta la mia attenzione, in particolare la gestione dell'accoglienza
e del seguito dei fascicoli clienti che descrivete.
Per [durata] presso [azienda precedente / stage / associazione], mi sono occupato/a
di [un compito concreto: l'accoglienza telefonica, l'inserimento delle fatture,
l'agenda di un responsabile]. Vi ho imparato a trattare più richieste insieme
senza perdere il filo, e a consegnare un lavoro pulito e verificato.
Sarò lieto/a di spiegarvi di persona ciò che posso apportare
alla vostra squadra e resto disponibile per un colloquio a vostra convenienza.
Cordiali saluti,
Modello 2: candidatura spontanea consegnata a mano o per posta
Oggetto: candidatura spontanea – posto di [denominazione]
Gentile Signora, Egregio Signore,
Cliente del vostro [negozio / panificio / agenzia] di [città] da [durata],
apprezzo [un motivo preciso: il consiglio in reparto, la qualità dei prodotti,
l'accoglienza]. Per questo vi propongo la mia candidatura per un posto
di [denominazione], a tempo [pieno / parziale], a partire da [data].
[Esperienza o prova: un primo lavoro, uno stage, un'attività di volontariato]
mi ha insegnato a [una competenza utile al posto: accogliere e consigliare,
tenere una cassa, lavorare in squadra nel weekend].
Passerò volentieri a trovarvi in un momento che vi conviene.
Resto raggiungibile al [telefono].
Cordiali saluti,
Per altri esempi di questo tipo, vedi la nostra guida alla lettera di motivazione per candidatura spontanea.
Modello 3: stage o alternanza (fascicolo che esige una lettera manoscritta)
Oggetto: candidatura in alternanza – [titolo preparato] – inizio [anno]
Gentile Signora, Egregio Signore,
Studente/ssa in [formazione] presso [scuola], cerco un'azienda ospitante
in alternanza per preparare [titolo] a partire da [mese anno], su un ritmo
di [scuola / azienda]. La vostra attività in [settore] corrisponde
esattamente al mestiere che voglio esercitare.
Durante [stage / progetto / lavoro], [un risultato concreto e verificabile].
Desidero sviluppare queste competenze sul campo, in una squadra
come la vostra.
Sarò lieto/a di confrontarmi con voi in un colloquio.
Cordiali saluti,
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Inviare una lettera manoscritta: posta, a mano o scansione
Per posta
Piega la lettera in tre (o usa una busta grande per non piegarla), allega il CV stampato e scrivi l'indirizzo in modo leggibile, con il nome del destinatario se l'annuncio lo dà. Conserva una foto o una copia della lettera per ricordartene prima del colloquio.
A mano
Per una candidatura spontanea in un negozio o in una piccola azienda, consegnare la lettera di persona è l'occasione di un primo contatto. Vai in un momento tranquillo (non durante l'affluenza), chiedi il nome del responsabile e tieni lettera e CV in una cartellina perché restino puliti.
Via e-mail o su un sito di candidatura
Se l'annuncio chiede una lettera manoscritta ma una risposta online:
- Scansionala invece di fotografarla. Un'app di scansione sul telefono raddrizza la pagina e produce un PDF nitido. Verifica che il documento sia leggibile a schermo, per intero, senza ombra né dito sul foglio.
- Nomina il file con chiarezza:
Lettera-manoscritta-Nome-Cognome.pdf. - Aggiungi qualche riga nel corpo dell'e-mail: il posto, il riferimento e la menzione degli allegati. Il generatore di e-mail di candidatura te ne propone una prima versione, e la nostra guida all'e-mail di candidatura spontanea dettaglia oggetto e formula.
- Invia anche il CV in PDF, idealmente compatibile con i software di selezione: puoi verificarlo con il test ATS gratuito.
Qualunque sia il canale, annota la data di invio e il sollecito previsto nel tuo strumento di monitoraggio delle candidature.
Gli errori che rovinano una lettera scritta a mano
- Scrivere a mano senza che sia richiesto, pensando di distinguerti. Il selezionatore si aspetta in generale un documento battuto.
- Copiare senza una bozza riletta: un errore di ortografia su una lettera manoscritta si vede quanto su una lettera battuta, e non si corregge.
- Cancellare o usare il correttore: se sbagli, ricomincia il foglio.
- Scrivere troppo piccolo per far stare tutto: accorcia piuttosto il testo.
- Usare un foglio di quaderno, a quadretti o colorato, o un inchiostro di fantasia.
- Scrivere storto per mancanza di guida di righe, con margini che derivano verso il basso.
- Inviare una foto sfocata della lettera invece di una scansione in PDF.
- Copiare un modello senza personalizzarlo: il nome dell'azienda, il posto e l'esempio devono essere i tuoi. France Travail consiglia di adattare ogni lettera all'interlocutore e al posto visato.
Lista di controllo prima di metterla nella busta
- L'annuncio chiede davvero una lettera manoscritta (altrimenti, invia una lettera battuta).
- La bozza è stata riletta da qualcun altro e non contiene nessun errore.
- La lettera sta in una pagina, solo il recto, con margini regolari.
- Nessuna cancellatura, nessun correttore, scrittura leggibile dall'inizio alla fine.
- L'oggetto riprende il titolo del posto e il riferimento dell'annuncio.
- Il nome dell'azienda e del destinatario sono scritti correttamente.
- La lettera è datata e firmata.
- Il CV è allegato (stampato o in PDF a seconda del canale).
- Se l'invio è online: scansione PDF leggibile, file ben nominato, e-mail di accompagnamento.
- La candidatura è annotata nel tuo monitoraggio, con una data di sollecito.
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FAQ
Bisogna ancora fare una lettera di motivazione manoscritta?
Solo se il datore di lavoro la chiede esplicitamente nell'annuncio o nel fascicolo di candidatura. In tutti gli altri casi, una lettera battuta in PDF o un'e-mail di candidatura è la norma, ed è ciò che presuppongono i consigli ufficiali di France Travail e dell'Onisep.
Quale penna e quale carta per una lettera di motivazione manoscritta?
Una penna a inchiostro blu o nero che non sbava, e un foglio A4 bianco liscio, senza righe né quadretti. Infila una guida di righe sotto il foglio per scrivere dritto e prevedi fogli di riserva: una cancellatura o il correttore obbliga a ricominciare.
Un datore di lavoro può far analizzare la mia scrittura da un grafologo?
Solo rispettando il Code du travail: devi essere informato del metodo prima della sua attuazione, deve essere pertinente per il posto e i risultati devono restare riservati (articoli L1221-6 e L1221-8). Service-Public.fr precisa che la grafologia è vietata salvo giustificazioni pertinenti e che i risultati ti sono comunicati se li chiedi.
Come inviare una lettera di motivazione manoscritta via e-mail?
Scansionala in PDF con un'app di scansione invece di fotografarla, verifica che sia leggibile a schermo, nomina il file con chiarezza, poi allegalo con il CV in PDF e alcune righe di accompagnamento nel corpo dell'e-mail.
Quale lunghezza per una lettera di motivazione scritta a mano?
Una pagina, solo il recto, cioè circa 15-20 righe di testo in tre paragrafi. Se il testo sborda, accorcia la bozza invece di scrivere più piccolo.
Si può scrivere una lettera manoscritta in stampatello (script)?
Sì. L'importante è che il selezionatore ti legga senza sforzo. Una scrittura in stampatello regolare e curata vale più di una corsiva difficile da decifrare.
Fonti
- Metodi e tecniche di aiuto al reclutamento (Service-Public.fr)
- Articolo L1221-6 del Code du travail (Code du travail numérique)
- Articolo L1221-8 del Code du travail (Code du travail numérique)
- 10 consigli per scrivere la tua lettera di motivazione (France Travail)
- Adatta la tua lettera di motivazione al tuo atto di candidatura (France Travail)
- La lettera di motivazione: le regole di base (Onisep)
- Rispondere a un'offerta di lavoro: le tappe di una candidatura (Onisep)
- Il reclutamento (CNIL)