Alternance informatique : formations, métiers et méthode pour décrocher son contrat

En bref

• Deux contrats possibles : l'apprentissage (de 6 mois à 3 ans, jusqu'à 29 ans révolus en règle générale) et le contrat de professionnalisation (6 à 12 mois au minimum), d'après Service Public.
• Le diplôme fixe le métier : BTS SIO (bac + 2) pour le support, les réseaux ou le développement d'applications ; BUT informatique (bac + 3) avec quatre parcours ; master ou diplôme d'ingénieur pour les postes d'ingénieur.
• Le salaire minimum dépend de l'âge et de l'année : en apprentissage, de 27 % à 100 % du Smic selon la grille officielle.
• Les recruteurs IT jugent sur pièces : un ou deux projets documentés et un dépôt GitHub propre pèsent plus qu'une longue liste de langages.
• L'école et l'entreprise se cherchent en parallèle : l'apprenti doit entrer en formation au plus tard 3 mois après le début du contrat.

5 idées reçues sur l'alternance informatique

« Il faut déjà être un bon développeur pour être pris »

Faux pour la plupart des postes d'entrée. Une alternance est un contrat de formation : l'entreprise attend une base solide et une capacité à apprendre, pas un profil confirmé. Ce qui fait la différence, c'est la preuve que vous avez déjà construit quelque chose seul ou en équipe, même modeste : un site, un script d'automatisation, un petit serveur monté chez vous.

« Trouver l'école suffit, elle trouvera l'entreprise »

Certaines écoles accompagnent la recherche, mais le contrat se signe entre vous et l'employeur. Service Public précise que l'apprenti doit entrer en centre de formation dans les 3 mois qui suivent le début du contrat : si aucune entreprise n'a signé, la place à l'école peut être perdue. Menez les deux recherches en même temps.

« L'informatique, c'est uniquement du code »

Les formations l'expliquent elles-mêmes. Selon l'Onisep, le BUT informatique couvre le développement, l'administration des systèmes et réseaux, les bases de données et la conduite de projets, avec quatre parcours distincts dès la 2e année. Le BTS SIO se divise en deux options : SISR (infrastructures, systèmes et réseaux) et SLAM (solutions logicielles et applications métiers). Une alternance en support, en réseau ou en data est tout aussi formatrice qu'une alternance de développeur.

« Le salaire est le même pour tout le monde »

Non. La rémunération minimale d'un apprenti dépend de son âge et de son année de contrat, et celle d'un contrat de professionnalisation dépend de l'âge et du niveau de diplôme. Une convention collective peut prévoir plus. Le détail officiel est dans la section suivante.

« Une seule candidature bien faite suffit »

Une bonne candidature reste nécessaire, mais une recherche d'alternance se joue sur la durée et sur plusieurs offres à la fois. L'enjeu n'est pas d'envoyer le même CV partout : c'est de l'adapter à chaque offre et de suivre chaque envoi pour relancer au bon moment.

Apprentissage ou contrat de professionnalisation : les règles à connaître

Les deux contrats permettent une alternance informatique, mais ils ne fonctionnent pas de la même façon. Voici les points clés, tels que décrits par Service Public.

Le salaire minimum d'un alternant en informatique

En apprentissage, Service Public publie la grille de rémunération brute mensuelle minimale suivante (fiche vérifiée le 8 septembre 2026, sur la base d'un Smic à 1 867,02 € brut) :

À partir de 21 ans, c'est le montant le plus élevé entre ce pourcentage du Smic et le même pourcentage du salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé qui s'applique. Un apprenti qui prépare une licence professionnelle en un an est payé comme en 2e année.

En contrat de professionnalisation, le minimum est de 55 % du Smic avant 21 ans, 70 % de 21 à 25 ans (65 % et 80 % pour un titulaire d'un bac pro ou d'un diplôme de même niveau) et au moins le Smic à partir de 26 ans, toujours selon Service Public.

Pour obtenir votre propre estimation en fonction de votre âge et de votre année, utilisez le calculateur de salaire en alternance.

Quel diplôme et quel métier viser en alternance informatique

Le diplôme détermine le niveau de poste auquel vous pouvez prétendre. Les durées et niveaux ci-dessous sont ceux indiqués par l'Onisep.

L'Onisep recense cinq BUT qui permettent de se spécialiser en informatique : informatique, génie électrique et informatique industrielle, métiers du multimédia et de l'internet, réseaux et télécommunications, et sciences des données.

Quatre familles de métiers à connaître

• Développement : applications web, mobiles ou métiers. Les offres demandent souvent un langage principal, un framework et la maîtrise de Git.
• Systèmes, réseaux et cloud : support utilisateurs, administration de serveurs, virtualisation, scripts d'automatisation.
• Cybersécurité : supervision, gestion des accès, durcissement des systèmes. Les annonces sont regroupées sur notre page des offres d'alternance en cybersécurité.
• Data : préparation et analyse de données, tableaux de bord, bases de données. Voir les offres d'alternance data analyst.

Choisissez une famille avant de candidater. Un CV qui affiche à la fois « développeur full stack, administrateur réseau et data analyst » donne l'impression d'un profil qui ne sait pas ce qu'il veut.

La méthode pour trouver une alternance en informatique, étape par étape

1. Fixez votre cible en une phrase

Exemple : « Alternance de développeur web, BUT informatique 2e année, rythme école-entreprise, à Lyon ou en télétravail partiel, à partir de septembre 2027. » Cette phrase sert de titre à votre CV et de filtre pour vos recherches. Le calendrier de recrutement de la rentrée suivante est détaillé sur la page alternances 2027.

2. Préparez deux preuves techniques

Un recruteur IT veut voir ce que vous savez faire. Préparez un ou deux projets que vous pouvez présenter en cinq minutes :

• un dépôt GitHub avec un fichier README clair (ce que fait le projet, comment le lancer, ce que vous avez appris) ;
• des commits réguliers et lisibles, plutôt qu'un seul dépôt importé d'un bloc ;
• pour un profil réseau ou cybersécurité : un laboratoire documenté (serveur, pare-feu, machine virtuelle) avec des captures et des explications ;
• pour un profil data : un carnet d'analyse sur des données publiques, avec la question posée et la conclusion.

3. Rédigez un CV centré sur les projets

Mettez l'intitulé de l'alternance visée, votre formation et le rythme en haut, puis vos projets avant vos expériences si celles-ci n'ont pas de lien avec l'informatique. Regroupez les compétences par catégories (langages, outils, systèmes) et ne citez que celles que vous pouvez défendre en entretien. Notre guide comment faire un CV pour une alternance détaille la structure, et les exemples de CV d'informaticien montrent la version par spécialité.

Créez votre base avec le générateur de CV gratuit, puis vérifiez qu'un logiciel de recrutement lit correctement le fichier avec le test ATS. Si vous visez une entreprise internationale, le traducteur de CV en anglais convertit vos diplômes français en équivalents anglophones.

4. Adaptez chaque candidature

Reprenez dans votre CV et votre message les mots exacts de l'offre (le langage, l'outil, le type de mission). Une lettre courte suffit : le poste, une preuve tirée d'un projet, ce qui vous attire dans l'entreprise, votre rythme et votre date de début. Le générateur de lettre de motivation vous donne un premier jet, et nos exemples de lettre de motivation pour une alternance montrent le ton attendu. Pour un envoi par e-mail, structurez le message avec le générateur de mail de candidature.

5. Multipliez les canaux

• Les offres publiées, à parcourir sur notre page des offres d'alternance, qui regroupe les métiers, les villes et les grands groupes.
• La plateforme publique La bonne alternance, qui affiche à la fois des formations et des entreprises en alternance près de chez vous.
• Les candidatures spontanées auprès des entreprises qui n'ont rien publié : notre guide de la candidature spontanée donne la méthode.
• Les forums d'école, les meetups techniques et votre réseau.

Notre comparatif des sites d'offres d'alternance vous aide à choisir où chercher.

6. Suivez, relancez, préparez l'entretien

Notez chaque candidature dans l'outil de suivi de candidature, avec la date d'envoi et une date de relance. Pour l'entretien, attendez-vous à deux temps : un échange sur votre motivation et votre rythme, puis des questions techniques sur vos projets, parfois un petit exercice. Entraînez-vous à raconter un projet avec la méthode STAR (situation, tâche, action, résultat) grâce au simulateur d'entretien.

Trois profils types et leur stratégie

Les trois situations ci-dessous sont des exemples fictifs, construits pour illustrer la méthode. Aucun résultat n'y est garanti.

Inès, terminale, vise un BTS SIO option SLAM

Sans expérience, elle mise sur un petit site réalisé pendant l'année (HTML, CSS, un peu de JavaScript) publié sur GitHub avec un README. Son CV tient en une page : formation visée, rythme, projet, compétences, job d'été. Elle candidate en parallèle aux écoles et aux entreprises, et cible des PME locales et des agences web, en plus des grandes entreprises.

Lucas, BUT informatique 2e année, vise une alternance de développeur

Il a déjà des projets d'IUT. Il en choisit deux qu'il a vraiment portés, réécrit les README pour expliquer ses choix techniques et retire de son CV les langages vus une seule fois en cours. Il adapte chaque candidature aux technologies de l'offre et s'entraîne à présenter son projet principal en cinq minutes.

Sofia, en reconversion, vise un titre RNCP de technicien systèmes et réseaux

Elle a 31 ans et dix ans d'expérience en logistique. L'apprentissage est en principe limité à 29 ans révolus, sauf exceptions prévues par la loi : elle se renseigne donc aussi sur le contrat de professionnalisation. Son atout est son expérience métier : elle la met en avant comme preuve de rigueur et de gestion des priorités, et monte un laboratoire réseau chez elle pour montrer ses compétences techniques. Pour ce type de parcours, voir Jobshift pour les personnes en reconversion.

Les erreurs qui coûtent une alternance en informatique

• Lister vingt technologies. Le recruteur ne peut pas savoir ce que vous maîtrisez vraiment, et les questions techniques porteront sur ce que vous avez écrit.
• Un GitHub vide ou désordonné. Un lien vers un profil sans README ni projet abouti affaiblit votre candidature plus qu'aucun lien.
• Oublier le rythme et la date de début. L'entreprise doit savoir quand vous êtes présent. Indiquez le rythme de votre école et le mois de démarrage en haut du CV.
• Chercher l'école puis l'entreprise. Avec le délai de 3 mois pour entrer en formation, une recherche séquentielle fait souvent rater la rentrée.
• Le même CV pour toutes les offres. Une offre de développeur et une offre de support n'attendent pas les mêmes mots-clés : un CV générique est mal classé par les logiciels de recrutement.
• Ne jamais relancer. Sans suivi, une candidature restée sans réponse est souvent une candidature perdue.

Checklist avant d'envoyer votre candidature d'alternance informatique

• Votre cible tient en une phrase : métier, diplôme, rythme, ville, date de début.
• Vous avez un ou deux projets présentables, avec un README à jour.
• Votre CV place l'intitulé visé, la formation et le rythme en haut de page.
• Les compétences listées sont celles que vous pouvez défendre en entretien.
• Le CV passe le test ATS sans perte d'information.
• La lettre ou le message reprend les mots de l'offre et cite une preuve concrète.
• Vous connaissez le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) et le salaire minimum correspondant.
• Chaque candidature est notée avec une date de relance.

Postuler aux offres d'alternance informatique avec Jobshift

Adapter un CV et une lettre à chaque offre prend du temps, surtout quand on mène en parallèle la recherche d'école. Jobshift est une app de recherche d'emploi et d'alternance par swipe, pensée notamment pour les juniors, les alternants, les développeurs et les personnes en reconversion. Voici comment elle fonctionne :

1. Vous importez votre CV une fois pour créer votre profil candidat.
2. Vous swipez les offres qui correspondent à votre métier, votre niveau et votre zone de recherche, dont les offres d'alternance.
3. À chaque swipe à droite, Jobshift prépare un CV et une lettre de motivation adaptés à l'offre, puis soumet la candidature dans l'ATS du recruteur (notamment Greenhouse et Lever). Vous pouvez relire, modifier ou annuler chaque candidature avant l'envoi.
4. Vos candidatures sont enregistrées dans votre espace candidat, avec l'entreprise, le poste et la date.

Découvrez Jobshift pour les développeurs, Jobshift pour les juniors et le détail sur comment fonctionne Jobshift. Si vous venez de terminer vos études, notre guide jeune diplômé : décrocher son premier emploi prend le relais après l'alternance.

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FAQ

Sources

• Contrat d'apprentissage, Service Public (fiche vérifiée le 8 septembre 2026)
• Contrat de professionnalisation, Service Public (fiche vérifiée le 22 juillet 2026)
• BTS services informatiques aux organisations option SISR, Onisep
• BUT informatique parcours réalisation d'applications, Onisep
• Quelles formations pour travailler dans l'informatique ?, Onisep
• La bonne alternance, plateforme publique des offres et formations en alternance

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