E-Mail zur Initiativbewerbung: 7 Vorlagen, die Antworten bringen

Q: Welchen Betreff setzt man für eine Initiativbewerbung per Mail?

Nutzen Sie das Format Initiativbewerbung – [Stelle oder Zielberuf] – [Vorname Nachname]. Bei einem Praktikum oder einer Alternance fügen Sie Dauer, Rhythmus oder Startdatum hinzu. Vermeiden Sie leere Betreffs oder solche, die nur aus „Lebenslauf“ bestehen.

Chris Massie Jobshift

29. Oktober 2026 · 15 Min.

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Eine E-Mail zur Initiativbewerbung ist eine kurze E-Mail (150 bis 200 Wörter), die an ein Unternehmen geht, das keine Anzeige veröffentlicht hat, um Ihr Profil für eine Stelle oder eine präzise Art von Aufgabe anzubieten, mit Ihrem Lebenslauf als PDF im Anhang. Sie ersetzt oft das klassische Anschreiben: Die Recruiterin oder der Recruiter liest zuerst den Text der Mail und öffnet die Anhänge nur, wenn diese wenigen Zeilen überzeugt haben.

Das Ziel ist, Ihre Chancen auf eine Antwort durch eine klare und gezielte Nachricht zu erhöhen, ohne zweifelhafte Abkürzungen und ohne Ihre Glaubwürdigkeit zu beschädigen. Unten finden Sie den Betreff, den Sie verwenden sollten, den Aufbau in 4 Absätzen, 7 kopierfertige Vorlagen je nach Situation, die Regel „candidature pour ou à“, die vorgesehenen Anhänge und eine Nachfrage-Mail. Für die vollständige Methode (Unternehmen auswählen, die richtige Kontaktperson finden, den richtigen Zeitpunkt zum Senden) lesen Sie unseren Leitfaden zur Initiativbewerbung.

Kurz gesagt

Betreff: Initiativbewerbung – [Stelle oder Zielberuf] – [Vorname Nachname], mit Verfügbarkeit oder Vertragsart, wenn es ein Praktikum oder eine Alternance ist.
Länge: 150 bis 200 Wörter, 4 kurze Absätze, auf einem Handybildschirm lesbar, ohne zu scrollen.
Aufbau: Einstieg mit Bezug zum Unternehmen, was Sie mitbringen (mit einem konkreten Ergebnis), warum dieses Unternehmen, Vorschlag eines Gesprächs.
Anhänge: Lebenslauf als PDF mit dem Namen Lebenslauf-Vorname-Name-Beruf.pdf, plus ein Anschreiben nur, wenn das Unternehmen oder die Branche es erwartet.
Nachfrage: eine einzige, 7 Werktage nach dem Versand, im selben E-Mail-Verlauf.

Der Generator für die Initiativbewerbungsmail.

Mail oder Anschreiben: was soll man senden?

Wenn Sie direkt an eine Recruiterin, einen Recruiter oder eine Führungskraft schreiben, übernimmt der Text der Mail die Rolle des Anschreibens. Es ist der erste gelesene Text, und oft der einzige. Ein vollständiges Anschreiben zusätzlich beizufügen bleibt in drei Fällen nützlich:

Das Unternehmen verlangt es ausdrücklich auf seiner Karriereseite („senden Sie Lebenslauf und Anschreiben an …“).
Die Branche bleibt formell: öffentlicher Dienst, Bank, Anwaltskanzleien, große Industriekonzerne.
Ihr Werdegang braucht eine Erklärung, die die Mail in 4 Absätzen nicht fassen kann, zum Beispiel eine Neuorientierung oder eine lange Unterbrechung der Berufstätigkeit.

In den anderen Fällen reichen eine gut geschriebene Mail und ein klarer Lebenslauf. Wenn Sie ein Anschreiben beifügen, kopieren Sie die Mail nicht: Die Mail fasst zusammen, das Anschreiben führt aus. Sie können es in wenigen Minuten mit unserem kostenlosen Anschreiben-Generator vorbereiten.

Jobshift entwirft die Bewerbungsmail aus der gewischten Stelle — Nach rechts wischen, und Jobshift schreibt die Mail. Kein Formular mit zwanzig Feldern.

Der Betreff der E-Mail zur Initiativbewerbung

Der Betreff entscheidet, ob Ihre Mail geöffnet und später wiedergefunden wird, wenn die Recruiterin oder der Recruiter Ihren Namen im Posteingang sucht. Er muss drei Informationen enthalten: die Art des Versands, die Stelle oder den Zielberuf und Ihren Namen.

Situation	Empfohlener Betreff
CDI / CDD, Stelle identifiziert	`Initiativbewerbung – Personalreferentin oder Personalreferent – Léa Martin`
Ohne konkrete Stelle	`Initiativbewerbung – Profil Digital Marketing (3 Jahre Erfahrung) – Léa Martin`
Praktikum	`Initiativbewerbung – Praktikum Webentwicklung von 6 Monaten ab Januar 2027 – Léa Martin`
Alternance	`Initiativbewerbung – Alternance Controlling (Rhythmus 3 T. / 2 T.) – Léa Martin`
Empfehlung	`Initiativbewerbung – Controllerin oder Controller – empfohlen von [Vorname Nachname]`

Zu vermeiden: ein leerer Betreff, „Lebenslauf“, „Bewerbung“ allein, Großbuchstaben überall oder ein Betreff, der so lang ist, dass er auf dem Handy abgeschnitten wird.

Der Aufbau in 4 Absätzen (150 bis 200 Wörter)

Eine Recruiterin oder ein Recruiter, die oder der eine unaufgeforderte Bewerbung erhält, stellt sich eine einzige Frage: „Kann dieses Profil ein Problem lösen, das ich habe, jetzt oder bald?“ Jeder Absatz muss helfen, mit Ja zu antworten.

1. Der Einstieg: zeigen, dass Sie an dieses Unternehmen schreiben

Ein Satz, der ein reales und überprüfbares Element nennt: ein eingeführtes Produkt, eine Standorteröffnung, eine auf einem anderen Bereich veröffentlichte Anzeige, einen Artikel oder einen Vortrag der Geschäftsführung. Vermeiden Sie „Ich erlaube mir, Ihnen meine Bewerbung zu senden“ in der ersten Zeile: Das ist der Satz, den die Recruiterin oder der Recruiter an diesem Tag schon in allen anderen Mails gelesen hat.

2. Was Sie mitbringen: eine Kompetenz und ein konkretes Ergebnis

Ihr Beruf, Ihr Erfahrungsniveau und eine messbare Leistung aus Ihrem Werdegang: eine verkürzte Frist, ein betreutes Portfolio, ein geliefertes Projekt, ein beherrschtes Tool. Nutzen Sie Ihre echten Zahlen, niemals nach oben gerundete Zahlen: Sie werden im Gespräch geprüft.

3. Warum sie: die Verbindung zwischen Ihrem Profil und ihren Themen

Zwei Sätze, die Ihre Kompetenz mit dem verbinden, was Sie vom Unternehmen verstanden haben. Dieser Absatz unterscheidet eine gezielte Initiativbewerbung von einem Massenversand.

4. Der Vorschlag: ein kurzes Gespräch, nicht „eine Stelle“

Schlagen Sie einen Anruf von 15 Minuten oder einen Austausch nach ihrer Verfügbarkeit vor, erinnern Sie daran, dass Ihr Lebenslauf beigefügt ist, und unterschreiben Sie mit Ihrem Telefon und dem Link zu Ihrem LinkedIn-Profil. Eine einfache und begrenzte Bitte bekommt leichter ein Ja als eine Bitte um Einstellung.

7 E-Mail-Vorlagen zur Initiativbewerbung zum Kopieren

Ersetzen Sie alles, was in Klammern steht. Wenn sich eine Klammer nicht mit einer realen Information füllen lässt, streichen Sie den Satz, statt ihn zu erfinden.

Vorlage 1: Initiativbewerbung ohne konkrete Stelle

Das ist die häufigste Situation, und die, die am meisten Präzision verlangt: Ohne veröffentlichte Anzeige müssen Sie sagen, wo Sie nützlich wären.

Betreff: Initiativbewerbung – Profil [Beruf oder Bereich] ([X] Jahre Erfahrung) – [Vorname Nachname]

Guten Tag [Frau / Herr Name, oder Vorname],

ich bin auf [reales Element: die Einführung Ihres neuen Angebots / die Eröffnung Ihrer Niederlassung in Lyon / Ihren Artikel über …] gestoßen und möchte Ihnen meine Bewerbung anbieten, auch wenn heute keine passende Stelle veröffentlicht ist.

Seit [X] Jahren bin ich [Beruf] bei [Unternehmen] und habe insbesondere [konkrete und bezifferte Leistung mit Ihren echten Zahlen]. Ich beherrsche [2 oder 3 Schlüsselkompetenzen oder -tools].

Ihr [Projekt / Ihre Entwicklung / Ihr Team] scheint mir direkt mit dem verbunden, was ich kann: [1 Satz konkrete Verbindung]. Ich könnte bei [Art der Aufgabe] in [Abteilung oder Team] mitwirken.

Hätten Sie in den nächsten Wochen 15 Minuten für ein Gespräch? Meinen Lebenslauf finden Sie im Anhang.

Mit freundlichen Grüßen
[Vorname Nachname]
[Telefon] | [LinkedIn-Link]

Vorlage 2: Initiativbewerbung auf einen CDI oder einen CDD (Stelle identifiziert)

Betreff: Initiativbewerbung – [Stellenbezeichnung] – [Vorname Nachname]

Guten Tag [Vorname],

beim Verfolgen der Entwicklung von [Unternehmen] auf [Markt / Produkt / Region] dachte ich, dass Ihr Team [Name des Teams] in den nächsten Monaten eine [Stellenbezeichnung] brauchen könnte.

Derzeit bin ich [aktuelle Stelle] bei [aktuellem Unternehmen], ich [Hauptaufgabe] und habe [konkretes Ergebnis]. Ich arbeite täglich mit [Tools: Salesforce, SAP, Figma, SQL…].

Ihre Art, [beobachtetes Element: Ihre Produktteams zu organisieren / Ihre KMU-Kundinnen und -Kunden zu begleiten], entspricht der Weise, wie ich gern arbeite, und ich würde gern dazu beitragen.

Ich stehe für ein Gespräch nach Ihrer Verfügbarkeit zur Verfügung. Mein Lebenslauf ist dieser Nachricht beigefügt.

Mit freundlichen Grüßen
[Vorname Nachname]
[Telefon] | [LinkedIn-Link]

Vorlage 3: Initiativbewerbung auf ein Praktikum

Betreff: Initiativbewerbung – Praktikum [Bereich] von [Dauer] ab [Monat Jahr] – [Vorname Nachname]

Guten Tag [Frau / Herr Name],

ich studiere [Jahr und Ausbildung] an [Hochschule / Universität] und suche ein Praktikum von [Dauer] im Bereich [Bereich] ab [Monat Jahr]. [Unternehmen] gehört zu den Organisationen, in denen ich am liebsten lernen würde, insbesondere wegen [präzisem Grund].

Während meiner Ausbildung habe ich [konkretes Projekt: umgesetzt / mitgewirkt an …], wodurch ich [Kompetenzen oder Tools] anwenden konnte. Außerdem habe ich [Vereinserfahrung, Studentenjob oder persönliches Projekt mit Bezug].

Ich wäre motiviert, zu [Art der Aufgabe] in Ihrem Team [Name des Teams] beizutragen, und die Praktikumsvereinbarung kann schnell mit meiner Hochschule unterzeichnet werden.

Könnten wir darüber in einem kurzen Gespräch sprechen? Mein Lebenslauf ist im Anhang.

Mit freundlichen Grüßen
[Vorname Nachname]
[Telefon] | [LinkedIn-Link]

Vorlage 4: Initiativbewerbung auf eine Alternance

Geben Sie immer den Rhythmus und das Startdatum an: Das sind die ersten Informationen, die ein HR-Bereich bei einem Alternance-Vertrag prüft.

Betreff: Initiativbewerbung – Alternance [Beruf] – [Abschluss] – Beginn [Monat Jahr] – [Vorname Nachname]

Guten Tag [Frau / Herr Name],

zugelassen zu [Abschluss und Bezeichnung] an [Hochschule / CFA] zum Beginn [Monat Jahr], suche ich ein Aufnahmeunternehmen in Alternance (Rhythmus [3 Tage Unternehmen / 2 Tage Schule, oder anderer Rhythmus]) und möchte gern zu [Unternehmen] kommen.

Im Laufe von [Ausbildung oder vorheriger Erfahrung] habe ich [konkrete Leistung], und ich bin sicher im Umgang mit [Tools oder Kompetenzen].

Ihre Tätigkeit im Bereich [Bereich] entspricht genau dem Beruf, den ich lernen will, insbesondere [präzise Aufgabe oder präzises Projekt].

Wären Sie offen für ein Gespräch darüber? Meinen Lebenslauf und meinen Alternance-Kalender finden Sie im Anhang.

Mit freundlichen Grüßen
[Vorname Nachname]
[Telefon] | [LinkedIn-Link]

Wenn Sie parallel zu Ihren Initiativbewerbungen auch veröffentlichte Angebote suchen, sehen Sie sich unsere Seite der Alternance-Angebote an, geordnet nach Beruf.

Vorlage 5: Initiativbewerbung bei beruflicher Neuorientierung

Die Recruiterin oder der Recruiter muss in zwei Zeilen verstehen, warum Sie den Beruf wechseln und was übertragbar ist. Entschuldigen Sie sich nicht für Ihren Werdegang: Stellen Sie ihn als Stärke dar.

Betreff: Initiativbewerbung – [Neuer Zielberuf] (Neuorientierung, [absolvierte Weiterbildung]) – [Vorname Nachname]

Guten Tag [Vorname],

nach [X] Jahren als [früherer Beruf] orientiere ich mich neu zum Beruf [neuer Beruf] und habe gerade [abgeschlossen / begonnen] [Weiterbildung oder Zertifizierung].

Meine vorherige Erfahrung hat mir [übertragbare Kompetenz: Kundenbetreuung, Projektsteuerung, regulatorische Sorgfalt …] gegeben, die ich schon in [konkretem Projekt zum neuen Beruf] angewandt habe.

[Unternehmen] interessiert mich besonders, weil [präziser Grund], und ich denke, dass ein Profil wie meines [konkreten Wert] für Ihr Team bringen kann.

Würden Sie ein Gespräch von 15 Minuten akzeptieren, damit ich Ihnen meinen Werdegang vorstelle? Mein Lebenslauf ist im Anhang.

Mit freundlichen Grüßen
[Vorname Nachname]
[Telefon] | [LinkedIn-Link]

Mehr zu diesem Fall auf unserer Seite zur beruflichen Neuorientierung mit Jobshift.

Vorlage 6: Initiativbewerbung auf Empfehlung

Die Empfehlung steht im Betreff und im ersten Satz. Bitten Sie die Person immer um ihr Einverständnis, bevor Sie ihren Namen nennen.

Betreff: Initiativbewerbung – [Stelle oder Beruf] – empfohlen von [Vorname Nachname]

Guten Tag [Vorname],

[Vorname Nachname], [ihre oder seine Funktion] bei [Unternehmen], hat mir geraten, Sie wegen [Bedarf oder Projekt des Teams] zu kontaktieren.

Ich bin [Beruf] mit [X] Jahren Erfahrung, insbesondere im Bereich [Bereich], wo ich [konkrete Leistung] habe.

Nach dem, was [Vorname] mir zu [Projekt oder Thema] erklärt hat, denke ich, dass ich Ihnen bei [präziser Aufgabe] nützlich sein kann.

Hätten Sie in den nächsten Tagen ein Zeitfenster, um darüber zu sprechen? Mein Lebenslauf ist im Anhang.

Mit freundlichen Grüßen
[Vorname Nachname]
[Telefon] | [LinkedIn-Link]

Vorlage 7: kurze Fassung (weniger als 80 Wörter) für eine Führungskraft oder ein KMU

Wenn Sie direkt an eine operative Führungskraft oder an die Geschäftsführung eines kleinen Unternehmens schreiben, gilt: je kürzer, desto größer die Chance, bis zum Ende gelesen zu werden.

Betreff: [Beruf] verfügbar, um Ihr Team zu verstärken – [Vorname Nachname]

Guten Tag [Vorname],

[Beruf] mit [X] Jahren Erfahrung im Bereich [Bereich], habe ich [konkrete Leistung]. Ich denke, dass ich Ihnen bei [beobachtetem präzisem Bedarf] helfen kann.

Mein Lebenslauf ist im Anhang. Hätten Sie diese oder nächste Woche 10 Minuten, um darüber zu sprechen?

Einen schönen Tag
[Vorname Nachname]
[Telefon]

Wenn Sie lieber von einem Entwurf ausgehen, der aus Ihrem Beruf und dem Zielunternehmen erzeugt wurde, produziert unser Generator für Bewerbungsmails eine Mail zur Initiativbewerbung oder zur Nachfrage auf Französisch oder auf Englisch, bereit zum Personalisieren. Für ein internationales Unternehmen passen Sie Ihren Lebenslauf außerdem mit dem Lebenslauf-Übersetzer ins Englische an.

„Candidature pour ou à“: die richtige Formel

Beide Präpositionen sind korrekt, aber sie werden nicht mit denselben Wörtern verwendet:

Formel	Beispiel	Verwendung
Candidature au poste de	„Ma candidature au poste de chargé(e) de clientèle“	Die häufigste und sicherste Formel.
Candidature pour le poste de	„Ma candidature pour le poste de comptable“	Ebenfalls korrekt und sehr verbreitet; wählen Sie die eine oder die andere, ohne sie in derselben Mail zu mischen.
Candidature à une offre	„Ma candidature à votre offre de stage“	„À“ steht vor dem Wort „offre“ oder vor dem Namen eines Programms.
Candidature pour un stage / pour une alternance	„Ma candidature pour un stage de 6 mois“	Üblich vor einer Vertragsart, insbesondere bei der Initiativbewerbung.
Candidature chez [Entreprise]	„Ma candidature chez Decathlon“	Mündlich akzeptiert; schriftlich bevorzugen Sie „au sein de“ oder „auprès de“.

Bei einer Initiativbewerbung bleibt die natürlichste Formel: „Je vous adresse ma candidature spontanée pour un poste de [métier] au sein de [Entreprise].“

Anhänge: was senden und wie benennen

Den Lebenslauf als PDF, immer. Eine Word-Datei kann bei der Recruiterin oder dem Recruiter anders angezeigt werden. Nennen Sie sie Lebenslauf-Vorname-Name-Beruf.pdf, niemals Lebenslauf final v3.pdf.
Einen Lebenslauf, den Recruiting-Software lesen kann. Ihre Mail kann an den HR-Bereich weitergeleitet werden, der Ihr Dossier in seinem ATS speichert (die Software, die Bewerbungen sortiert und analysiert). Prüfen Sie, dass der Inhalt Ihres Lebenslaufs richtig gelesen wird, mit unserem kostenlosen ATS-Test, oder starten Sie von einem einfachen Modell mit dem Lebenslauf-Generator.
Das Anschreiben, nur in den oben genannten Fällen, ebenfalls als PDF.
Ein Portfolio oder Arbeitsproben für kreative oder technische Berufe: ein Link in der Signatur statt eines schweren Anhangs.
Leichte Dateien: insgesamt höchstens einige Megabyte, damit ein Mailfilter sie nicht blockiert.

Eine E-Mail zur Initiativbewerbung nachfassen

Ohne Antwort nach 7 Werktagen reicht eine einzige höfliche Nachfrage. Antworten Sie im selben E-Mail-Verlauf, damit die Recruiterin oder der Recruiter Ihre erste Nachricht und Ihren Lebenslauf wiederfindet.

Betreff: AW: Initiativbewerbung – [Stelle oder Beruf] – [Vorname Nachname]

Guten Tag [Vorname],

ich melde mich erneut zu meiner Initiativbewerbung, gesendet am [Datum]. Ich bin weiterhin sehr interessiert an [Unternehmen], insbesondere an [Projekt oder Thema aus der ersten Mail].

Wenn der Zeitpunkt nicht passt, würde ich mich freuen, wenn Sie mein Profil für Ihre nächsten Bedarfe im Blick behalten.

Mit freundlichen Grüßen
[Vorname Nachname]
[Telefon]

Um Ihre Versanddaten zu notieren und keine Nachfrage zu verpassen, nutzen Sie unser kostenloses Tool zur Bewerbungsnachverfolgung. Die Spaltenvorlage zum Kopieren steht im Bewerbungstracker.

Die Fehler, die eine E-Mail zur Initiativbewerbung ignorieren lassen

Dieselbe Mail an mehrere Unternehmen in sichtbarer Kopie senden. Immer nur eine Adresse pro Versand. Eine Liste sichtbarer Empfängerinnen und Empfänger signalisiert einen Massenversand.
An eine generische Adresse schreiben, wenn eine Kontaktperson existiert. Suchen Sie den Namen der Recruiterin, des Recruiters oder der Führungskraft auf der Website des Unternehmens oder auf LinkedIn, bevor Sie an contact@ schreiben.
Das Anschreiben in den Mailtext kopieren. Zu lang, auf dem Handy unlesbar. Die Mail fasst zusammen; das Anschreiben, wenn es beigefügt ist, führt aus.
Zu vergessen, was Sie suchen. „Ich bin offen für jede Gelegenheit“ zwingt die Recruiterin oder den Recruiter zu raten, wo Sie hingehören. Nennen Sie einen Beruf oder eine Art von Aufgabe.
Eine wenig professionelle E-Mail-Adresse nutzen. Bevorzugen Sie vorname.nachname@… gegenüber einem Pseudonym.
Ohne Gegenlesen senden. Ein Fehler im Namen des Unternehmens oder der Empfängerin oder des Empfängers reicht oft, um die Bewerbung auszuschließen.

Zeit sparen bei allen Ihren Bewerbungen mit Jobshift

Die Initiativbewerbung funktioniert, weil sie gezielt ist: Sie braucht Zeit, und das ist normal. Diese Zeit können Sie bei den schon veröffentlichten Angeboten freimachen, der anderen Seite Ihrer Suche.

Genau das macht Jobshift:

Sie importieren Ihren Lebenslauf einmal, um Ihr Bewerberprofil anzulegen.
Sie swipen die Angebote, die zu Ihrem Beruf, Ihrem Erfahrungsniveau und Ihren Standortwünschen passen.
Bei jedem Swipe nach rechts bereitet Jobshift einen Lebenslauf und ein auf die Anzeige zugeschnittenes Anschreiben vor und reicht die Bewerbung im ATS der Recruiterin oder des Recruiters ein (insbesondere Greenhouse und Lever). Sie können jede Bewerbung vor dem Versand gegenlesen, ändern oder abbrechen.
Ihre Bewerbungen werden gespeichert in Ihrem Bewerberbereich, mit Unternehmen, Stelle und Datum.

Der Ablauf ist auf der Seite wie Jobshift funktioniert erklärt.

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FAQ

Wie schreibt man eine E-Mail zur Initiativbewerbung?

Schreiben Sie 4 kurze Absätze (insgesamt 150 bis 200 Wörter): einen Einstieg mit Bezug zum Unternehmen, was Sie mit einem konkreten Ergebnis mitbringen, warum genau dieses Unternehmen, dann den Vorschlag eines Gesprächs von 15 Minuten. Nennen Sie den Zielberuf und Ihren Namen im Betreff und fügen Sie Ihren Lebenslauf als PDF bei.

Welchen Betreff setzt man für eine Initiativbewerbung per Mail?

Nutzen Sie das Format Initiativbewerbung – [Stelle oder Zielberuf] – [Vorname Nachname]. Bei einem Praktikum oder einer Alternance fügen Sie Dauer, Rhythmus oder Startdatum hinzu. Vermeiden Sie leere Betreffs oder solche, die nur aus „Lebenslauf“ bestehen.

Soll man einer E-Mail zur Initiativbewerbung ein Anschreiben beifügen?

Nicht systematisch: Der Text der Mail spielt schon die Rolle des Anschreibens. Fügen Sie eines bei, wenn das Unternehmen es verlangt, wenn die Branche formell ist (öffentlicher Dienst, Bank, Recht) oder wenn Ihr Werdegang eine längere Erklärung verdient, wie eine Neuorientierung.

Wie macht man eine Initiativbewerbung ohne konkrete Stelle?

Nennen Sie trotzdem einen Beruf oder eine Art von Aufgabe („Profil Digital Marketing“, „kaufmännische Assistenz“), und erklären Sie dann, bei welchem Bedarf des Unternehmens Sie mitwirken könnten. Vorlage 1 dieser Seite ist für diesen Fall gemacht.

Sagt man „candidature pour“ oder „candidature à“ eine Stelle?

Beides ist korrekt: „candidature au poste de“ und „candidature pour le poste de“ sind akzeptiert. Man schreibt „candidature à une offre“ und meistens „candidature pour un stage“ oder „pour une alternance“.

Wann hakt man bei einer per Mail gesendeten Initiativbewerbung nach?

Ein einziges Mal, 7 Werktage nach dem Versand, indem Sie im selben E-Mail-Verlauf antworten. Ohne Antwort nach dieser Nachfrage gehen Sie zu anderen Unternehmen über.