Korte en eenvoudige motivatiebrief: 10 voorbeelden om te kopiëren
Chris Massie
Jobshift
4 november 2026 · 17 min lezen
Partager l'article
Een korte en eenvoudige motivatiebrief past in drie alinea's en ongeveer 150 tot 200 woorden: een zin die zegt op welke functie je solliciteert en waarom bij dit bedrijf, een alinea die een of twee concrete ervaringen aan de functie koppelt, en een afsluiting die een gesprek voorstelt. Het is het ideale formaat voor studentenbijbanen, de verkoop, de horeca, de logistiek, stages, leer-werktrajecten en de meeste online sollicitaties.
Het doel is niet minder schrijven om minder werk te hebben, maar je kansen vergroten met een brief die de recruiter echt leest, zonder clichés of kortere wegen die je geloofwaardigheid schaden. Hieronder vind je de opbouw, openingszinnen om goed te beginnen, zinnen om af te sluiten en 10 korte voorbeelden die je in een paar minuten aanpast. De tips en bronnen komen uit Frankrijk, waar dit formaat veel wordt gebruikt.
In het kort
- Formaat: een halve tot driekwart pagina, drie korte alinea's, ongeveer 150 tot 200 woorden zonder contactgegevens en afsluitende groet.
- Opbouw: het bedrijf en de functie (u), wat je meebrengt met een bewijs (ik), de volgende stap die je voorstelt (wij).
- Eerste zin: noem de functie en het bedrijf en geef daarna een concrete reden om te solliciteren. Vermijd "Naar aanleiding van uw vacature op…".
- Eén bewijs is meer waard dan drie bijvoeglijke naamwoorden: "Ik heb een zomer lang elke zaterdag alleen een kassa bemand" zegt meer dan "betrouwbaar, dynamisch en gemotiveerd".
- Kort betekent niet algemeen: verander voor elke sollicitatie minstens de bedrijfsnaam, de functie en het gekozen voorbeeld.
Wanneer kies je een korte motivatiebrief
Franse instanties voor studie- en beroepskeuze en arbeidsbemiddeling geven allemaal dezelfde basisregel: houd het kort. Onisep (in het Frans) raadt aan je te beperken tot één pagina en drie of vier alinea's, en France Travail (in het Frans) adviseert korte zinnen en een "duidelijke en directe" toon. De korte en eenvoudige versie gaat nog een stap verder: ze houdt het essentiële en schrapt alles wat het cv herhaalt.
Ze is vooral geschikt in deze situaties:
- Functies met veel sollicitanten en snelle aanwerving: verkoop, kassa, horeca, hotels, logistiek, seizoenswerk. De recruiter let vooral op je beschikbaarheid, je betrouwbaarheid en een eerste vergelijkbare ervaring.
- Online formulieren met een veld "bericht" of "motivatiebrief" met een beperkt aantal tekens.
- Sollicitaties per e-mail, waarbij de tekst van de brief vaak de inhoud van het bericht wordt.
- Stages, leer-werktrajecten en eerste banen, als je ervaring nog beperkt is: een korte, precieze brief is beter dan een pagina vol algemeenheden.
Voor een leidinggevende functie, een vergelijkend examen, een functie bij de overheid of een vacature die uitdrukkelijk om een "uitgebreide brief" vraagt, kies je beter voor een volledige brief: onze volledige voorbeelden van motivatiebrieven zijn daarvoor gemaakt.
De opbouw van een korte brief in 3 alinea's
De meest gebruikte opbouw is het drieluik "u, ik, wij", dat ook France Travail (in het Frans) beschrijft. In een korte brief beslaat elk deel twee tot vier zinnen.
Alinea 1: de functie en het bedrijf (u)
Zeg op welke functie je solliciteert, waar je de vacature hebt gezien als dat nuttig is, en waarom juist dit bedrijf. Eén concrete reden is genoeg: een product dat je kent, een winkel waar je klant bent, een waarde die op hun website staat, een recent project.
Alinea 2: wat je meebrengt (ik)
Kies een of twee competenties die in de vacature worden gevraagd en bewijs ze met een feit: een ervaring, een taak, een cijfer dat je kent (aantal geholpen klanten, nagekomen werktijden, gebruikte tools). Vertel niet je hele loopbaan: daarvoor is het cv.
Alinea 3: het vervolg (wij)
Geef je beschikbaarheid aan, stel een kennismaking of gesprek voor en sluit af met een sobere groet. Drie regels bedankjes zijn niet nodig.
Het geraamte om te kopiëren
Geachte heer, mevrouw,
Graag kom ik bij [bedrijf] werken als [functie]. [Concrete reden: wat je kent of waardeert aan het bedrijf.]
[Concrete ervaring of situatie] heeft me geleerd om [competentie uit de vacature]. [Tweede kort bewijs, liefst gekoppeld aan de functie.] Ik ben beschikbaar [data, werktijden, soort contract].
Graag licht ik dit toe in een gesprek. Met vriendelijke groet,
[Voornaam Achternaam]
Wil je de methode alinea per alinea uitdiepen, lees dan onze gids een overtuigende motivatiebrief schrijven (in het Frans).
Hoe begin je een motivatiebrief: 6 openingszinnen
De eerste zin bepaalt vaak of de rest wordt gelezen. Hij moet de functie bevatten en iets dat specifiek is voor het bedrijf. Hier zijn zes manieren om te beginnen, om aan te passen:
- De directe opening: "Ik solliciteer naar de functie van verkoopmedewerker met een tijdelijk contract in uw winkel in [stad], waar ik het persoonlijke advies op de winkelvloer erg waardeer."
- De klant-opening: "Als vaste klant van uw keten ken ik uw producten en de manier waarop u klanten ontvangt: dat wil ik op mijn beurt bieden in uw team."
- De competentie-opening: "Twee zomers aan de kassa van een supermarkt hebben me geleerd om ook tijdens piekuren snel en vriendelijk te blijven, een eigenschap die u zoekt voor uw functie van caissière."
- De project-opening: "Vanaf september volg ik een tweejarige opleiding in verkoop en klantrelaties, ik zoek een leer-werkplek in de verkoop en uw kantoor past precies bij het vak dat ik wil leren."
- De actualiteits-opening: "De opening van uw nieuwe restaurant in [stad] heeft me aangezet om te solliciteren als crewmedewerker."
- De aanbevelings-opening (alleen als het klopt en het mag): "[Voornaam Achternaam], die op uw logistieke afdeling werkt, vertelde me dat u orderpickers zoekt."
Vermijd als opening: "Naar aanleiding van uw vacature op…" (dat weet de recruiter al), "Ik ben zo vrij u te schrijven…", of een zin die naar elk willekeurig bedrijf kan. France Travail raadt ook aan de voorwaardelijke wijs te vermijden: schrijf "ik wil graag bij u werken" in plaats van "ik zou graag bij u willen werken".
10 voorbeelden van een korte en eenvoudige motivatiebrief
Elk voorbeeld telt ongeveer 120 tot 170 woorden lopende tekst. Vervang alles tussen vierkante haken, houd één sterk bewijs en voeg je contactgegevens, onderwerp en datum toe volgens de opmaak die verderop wordt beschreven. De voorbeelden zijn bewust neutraal: verzin nooit een ervaring die je niet hebt.
1. Verkoopmedewerker in een winkel
Geachte heer, mevrouw,
Graag kom ik werken in uw winkel [keten] in [stad] als verkoopmedewerker. Ik ken uw keten als klant en waardeer de kwaliteit van het advies op de winkelvloer.
Tijdens [ervaring: zomerbaan, stage, baan] heb ik klanten ontvangen en geadviseerd, schappen bijgevuld en de kassa bemand. Ik heb geleerd beschikbaar te blijven, ook als het druk is, en elke klant naar het juiste product te leiden. Ik ben beschikbaar [data], ook op zaterdag.
Graag maak ik kennis om dit te bespreken. Met vriendelijke groet,
2. Crewmedewerker fastfood (McDonald's, Burger King, KFC…)
Geachte heer, mevrouw,
Hierbij solliciteer ik naar de functie van allround crewmedewerker in uw restaurant in [stad]. Samenwerken en het tempo van de service motiveren me.
[Ervaring of activiteit: vorige baan, teamsport, vrijwilligerswerk] heeft me geleerd precieze instructies te volgen, snel te werken zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen en mijn collega's te helpen. Ik ben beschikbaar [dagen en tijdvakken], ook 's avonds en in het weekend, en ik woon op [afstand] van het restaurant.
Ik ben beschikbaar voor een gesprek. Met vriendelijke groet,
3. Kassamedewerker
Geachte heer, mevrouw,
Graag kom ik werken in uw winkel [keten] in [stad] als kassamedewerker.
Tijdens [ervaring] heb ik aankopen afgerekend, de kassavoorraad beheerd en vragen van klanten beantwoord. Ik ben goed met cijfers, nauwkeurig bij het teruggeven van wisselgeld en ik blijf vriendelijk tijdens piekuren. Ik kan werken [werktijden], ook op afwijkende tijden.
Graag vertel ik u in een gesprek meer over mijn motivatie. Met vriendelijke groet,
4. Bediening (ober of serveerster)
Geachte heer, mevrouw,
Uw restaurant [naam] in [stad] zoekt iemand voor de bediening: hierbij solliciteer ik.
Tijdens [ervaring: seizoen, extra diensten, baan] heb ik bestellingen opgenomen, in de zaal geserveerd en afgerekend bij [aantal dat je kent] couverts per dienst. Ik hou van contact met gasten en kan het tempo vasthouden als het druk is. Ik ben beschikbaar [data], 's middags en 's avonds.
Ik ben beschikbaar voor een proefdienst of een gesprek. Met vriendelijke groet,
5. Studentenbijbaan of seizoenswerk
Geachte heer, mevrouw,
Als student [opleiding] in [stad] zoek ik een baan [in deeltijd / voor het zomerseizoen] en wil ik graag bij [bedrijf] werken als [functie].
Ik ben georganiseerd en combineer mijn studie al met [activiteit: sport, vereniging, andere baan], waardoor ik heb geleerd werktijden te respecteren en afspraken na te komen. [Een bewijs dat bij de functie past, ook buiten werk.] Ik ben beschikbaar [dagen, periode] en kan me vastleggen tot [datum].
Graag bespreek ik dit met u. Met vriendelijke groet,
6. Orderpicker of logistiek medewerker
Geachte heer, mevrouw,
Graag kom ik werken in uw magazijn in [stad] als orderpicker.
Tijdens [ervaring] heb ik orders verzameld met een barcodescanner, veiligheidsvoorschriften nageleefd en productiedoelen gehaald. Ik ben punctueel, nauwkeurig en fysiek werk gewend. [Als je het hebt: ik heb een heftruckcertificaat (vermeld de categorie).] Ik kan werken in de [ochtend- / middag- / nacht]dienst.
Ik ben beschikbaar voor een gesprek. Met vriendelijke groet,
7. Administratief medewerker of receptie
Geachte heer, mevrouw,
Uw vacature voor administratief medewerker bij [bedrijf] heeft mijn volle aandacht getrokken, vooral [concrete taak uit de vacature].
Tijdens [ervaring] heb ik de telefoon beantwoord, dossiers gearchiveerd en tabellen bijgewerkt in [tool: Excel, Google Sheets, vakspecifieke software]. Ik ben georganiseerd, discreet en zorg graag dat dingen op tijd klaar zijn. Ik ben beschikbaar vanaf [datum].
Graag maak ik kennis om deze functie te bespreken. Met vriendelijke groet,
8. Leer-werktraject
Geachte heer, mevrouw,
Vanaf [datum] ben ik toegelaten tot [diploma] aan [school] en ik zoek een leer-werkplek in [vakgebied], die ik graag bij [bedrijf] wil volgen, omdat [concrete reden].
[Stage, project of ervaring] heeft me in staat gesteld om [competentie die bij de functie past]. Mijn ritme is [ritme: bijv. 3 dagen in het bedrijf, 2 dagen op school], en ik ben beschikbaar vanaf [datum].
Graag stel ik mijn plan voor in een gesprek. Met vriendelijke groet,
Voor een uitgebreidere versie, bekijk onze voorbeelden van een motivatiebrief voor een leer-werktraject (in het Frans) en blader door de leer-werkvacatures per beroep, stad of bedrijf (bijvoorbeeld in de handel).
9. Stage
Geachte heer, mevrouw,
Als student [opleiding] aan [school] zoek ik een stage van [duur] vanaf [datum] en wil ik die graag lopen op de afdeling [afdeling] bij [bedrijf].
[Project, vak of ervaring] heeft me in staat gesteld [nuttige competentie voor de stage] te ontwikkelen. Die wil ik nu in de praktijk brengen bij [taak die je je in het bedrijf voorstelt]. Mijn school stelt de stageovereenkomst op.
Graag bespreek ik met u de mogelijke taken. Met vriendelijke groet,
Schrijf je zonder gepubliceerde vacature, dan legt onze gids over de motivatiebrief voor een stageaanvraag (in het Frans) de aanpak uit.
10. Carrièreswitch
Geachte heer, mevrouw,
Na [X jaar] als [vorig beroep] maak ik de overstap naar het vak van [nieuw beroep] en wil ik graag bij [bedrijf] werken als [functie].
Mijn ervaring heeft me [overdraagbare competentie: klantcontact, prioriteiten stellen, nauwkeurigheid] gebracht, direct nuttig voor [taak van de functie]. Ik heb dit traject aangevuld met [opleiding, certificaat of project], afgerond in [datum].
Graag licht ik mijn plan toe in een gesprek. Met vriendelijke groet,
Bij een carrièreswitch moet de brief vooral uitleggen waarom de overstap logisch is: onze gids over de motivatiebrief bij een carrièreswitch (in het Frans) biedt een volledige versie.
Schrijf je zonder vacature? Deze voorbeelden werken ook voor een open sollicitatie, als je de verwijzing naar de vacature vervangt door de behoefte die je hebt gezien: bekijk onze voorbeelden van een open sollicitatiebrief (in het Frans).
Tijd besparen: je korte brief genereren op basis van de vacature
Een voorbeeld aanpassen aan elke vacature kost een paar minuten, maar als je veel solliciteert, tellen die minuten op. De gratis motivatiebriefgenerator van Jobshift maakt een eerste versie op basis van de functie en je profiel, die je daarna leest en verbetert. Blijf elk feit controleren en schrap alles wat niet bij je past.
Hoe sluit je een korte motivatiebrief af
De afsluiting moet twee dingen doen: een concrete volgende stap voorstellen en beleefd blijven, zonder te overdrijven. Drie zinnen die werken:
- "Graag maak ik kennis om deze functie te bespreken. Met vriendelijke groet,"
- "Ik ben beschikbaar voor een gesprek, op locatie of telefonisch. Met vriendelijke groet,"
- In een e-mail of bij een klein bedrijf: "Ik ben beschikbaar voor een gesprek wanneer het u uitkomt. Hartelijke groet, [Voornaam Achternaam]"
Vermijd afsluitingen die de brief verzwakken: "In de hoop dat mijn sollicitatie uw aandacht trekt", "In afwachting van een hopelijk positieve reactie", of excuses zoals "ondanks mijn gebrek aan ervaring". Eindig met wat je biedt, niet met wat je mist.
Opmaak: de korte brief op één pagina (of in een e-mail)
Op één pagina (pdf)
Gebruik de klassieke opmaak, die onder meer France Travail (in het Frans) aanbeveelt: je contactgegevens linksboven, die van de ontvanger rechts, plaats en datum, en daarna een onderwerp met de functie en de referentie van de vacature ("Onderwerp: sollicitatie verkoopmedewerker, ref. 1234"). Eén goed leesbaar lettertype, een grootte rond 11 of 12 punten, ruime alinea's. Een korte brief laat witruimte: dat is normaal, blaas de tekst niet op om de pagina te vullen.
Exporteer als pdf en geef het bestand een duidelijke naam: "Motivatiebrief-Voornaam-Achternaam-Verkoopmedewerker.pdf". Wil je een visuelere brief die past bij je cv, dan legt onze gids motivatiebrief in Canva uit hoe je een bestand houdt dat leesbaar is voor recruitmentsoftware.
In de tekst van een e-mail
Als je per e-mail solliciteert, kan het bericht zelf de korte brief bevatten, met een duidelijk onderwerp en het cv als bijlage. Laat dan de briefhoofding met adressen weg en gebruik een eenvoudigere groet ("Hartelijke groet"). De generator voor sollicitatiemails helpt je dit bericht te formuleren, en ons artikel over de e-mail voor een open sollicitatie geeft voorbeelden van onderwerpregels en opvolgberichten.
In een online formulier
Als het veld een beperkt aantal tekens heeft, houd dan de eerste zin (functie + bedrijf), één bewijs en je beschikbaarheid. Plak de tekst eerst in een editor om te controleren dat hij niet wordt afgekapt.
De fouten die een korte brief nutteloos maken
- De standaardbrief: als je de bedrijfsnaam kunt vervangen zonder iets anders te veranderen, merkt de recruiter dat. France Travail raadt aan elke brief af te stemmen op de ontvanger en de functie.
- Bijvoeglijke naamwoorden zonder bewijs: "dynamisch, gemotiveerd, betrouwbaar" zeggen niets zonder voorbeeld. France Travail merkt op dat recruiters deze woorden in heel veel brieven lezen.
- Het cv overschrijven: de brief verbindt je profiel met de functie, hij somt je ervaringen niet een voor een op.
- Onnodige persoonlijke informatie: gezinssituatie, religie, gezondheid… Volgens artikel L1221-6 van het Franse arbeidswetboek (in het Frans) moet de informatie die van een kandidaat wordt gevraagd een rechtstreeks en noodzakelijk verband hebben met de aangeboden functie. Je hoeft ze niet naar voren te brengen.
- Te kort: een brief van drie regels zonder enig voorbeeld wekt de indruk van een massaverzending. Het goede korte formaat blijft een echte brief, met een bewijs.
- Fouten: Onisep (in het Frans) herinnert eraan dat een slordige opmaak of spelfouten het risico op afwijzing vergroten. Lees hardop voor of laat iemand meelezen.
Checklist voor het versturen
- [ ] De functie en de bedrijfsnaam kloppen (en passen bij het onderwerp van de e-mail of de pdf).
- [ ] De eerste zin noemt de functie en bevat een reden die specifiek is voor dit bedrijf.
- [ ] De tweede alinea bevat minstens één concreet bewijs dat bij de vacature past.
- [ ] Je beschikbaarheid (data, werktijden, ritme van het leer-werktraject) staat erin.
- [ ] De brief heeft drie alinea's, zonder onnodige voorwaardelijke zinnen of holle frasen.
- [ ] De belangrijke trefwoorden van de vacature staan ook in je cv: controleer het met de gratis ATS-test, en is je cv verouderd, maak het opnieuw met de gratis cv-generator.
- [ ] Je hebt de sollicitatie (datum, bedrijf, functie, geplande opvolging) genoteerd in je sollicitatietracker.
Een korte brief op maat van elke vacature, in 1 swipe met Jobshift
Een korte en eenvoudige brief is goed. Een korte brief op maat van elke vacature, zonder telkens opnieuw te beginnen, is beter. Dat is wat Jobshift doet, de app waarmee je solliciteert door te swipen.
- Swipe naar rechts bij een vacature die je bevalt: Jobshift bereidt de sollicitatie voor je voor.
- Cv en bericht op maat van elke vacature, met de trefwoorden van de functie, en jij leest ze altijd na.
- Centrale opvolging van al je sollicitaties, zodat je weet wie je wanneer moet opvolgen.
Je korte brief in 10 s gegenereerd, afgestemd op de vacature. Maak in een paar minuten je profiel aan en begin te solliciteren op vacatures die bij je passen. Probeer Jobshift gratis
Gerelateerde artikelen
- Voorbeelden van motivatiebrieven om te personaliseren
- Een overtuigende motivatiebrief schrijven (in het Frans)
- Motivatiebrief in Canva: gratis sjablonen en een ATS-vriendelijk alternatief
- Motivatiebrief voor een leer-werktraject: voorbeelden (in het Frans)
FAQ
Hoe lang is een korte en eenvoudige motivatiebrief?
Reken op drie korte alinea's, ongeveer 150 tot 200 woorden zonder contactgegevens en groet, op een halve tot driekwart pagina. Dat is genoeg om te zeggen op welke functie je solliciteert, een concreet bewijs te geven en een gesprek voor te stellen.
Hoe begin je eenvoudig een motivatiebrief?
Begin met een zin die de functie en het bedrijf noemt, gevolgd door een concrete reden om te solliciteren: "Graag kom ik werken in uw winkel in Lyon als verkoopmedewerker, omdat ik het advies op de winkelvloer waardeer." Vermijd "Naar aanleiding van uw vacature op…" en "Ik ben zo vrij u te schrijven".
Is een korte motivatiebrief minder effectief?
Nee, als hij een reden om te solliciteren bevat die specifiek is voor het bedrijf en minstens één bewijs dat bij de functie past. Onisep en France Travail raden allebei aan het kort te houden en korte zinnen te gebruiken. Een korte brief wordt pas ineffectief als hij algemeen is of beperkt blijft tot een paar regels zonder voorbeeld.
Welke groet gebruik je aan het einde van een korte motivatiebrief?
Voor een brief als pdf: "Met vriendelijke groet", gevolgd door je naam. In een e-mail of bij een klein bedrijf volstaat "Hartelijke groet". Laat de groet voorafgaan door een zin die een gesprek voorstelt.
Kun je hetzelfde voorbeeld voor al je sollicitaties gebruiken?
Je kunt dezelfde opbouw houden, maar niet dezelfde tekst. Pas minstens de bedrijfsnaam, de functie, de reden om te solliciteren en het gekozen voorbeeld aan. France Travail raadt aan elke brief af te stemmen op de ontvanger en de functie.
Heb je een motivatiebrief nodig voor een studentenbijbaan?
Het wordt niet altijd gevraagd, maar een korte brief helpt je op te vallen, zeker zonder ervaring. Vermeld je precieze beschikbaarheid, een bewijs van betrouwbaarheid (studie, sport, vereniging, eerste baan) en hoe lang je je kunt vastleggen.